HR Learning Analyst

**Responsibilities**:
**WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER**
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.

Les équipes HR PepsiCo France recherchent leur futur(e)
**Responsable de l’apprentissage et du développement, France (Learning & Development Manager) en CDI dès à présent.**

**Votre quotidien avec nous**:

- Effectuer une analyse des besoins de formation (au niveau des équipes et de la BU) et les retranscrire en plans de développement et en offre de formation (Catalogue)
- Faire le lien entre le développement des compétences et les sujets stratégiques tels que la culture, diversité, employabilité, développement de carrière....
- Accompagner les managers et faire des recommandations pour répondre aux besoins individuels & collectifs en formation
- Ingénierie formation : concevoir, développer et faciliter des activités d’apprentissage mixte, des formations et des séances d’information pour soutenir l’entreprise et créer une culture d’apprentissage
- Engager et faciliter des réunions régulières avec la Commission Formation
- Analyser et tirer des conclusion à partir de données disponibles (LeAd, 360, OHS, SST) pour identifier les besoins / tendances et construire des plans d'action appropriés
- Agit en qualité de SME, en charge de l’agenda L&D, de la base de données, des ressources disponibles, suivi budgétaire et de l'activité formation au sein de la BU
- En charge du processus de nomination aux programmes d’apprentissage d’entreprise pour identifier les participants éligibles et valider les inscriptions
- Point de contact privilégié des référents RH et les partenaires du secteur sur tous les sujets L&D
- Animer des sessions de formation sous différents formats développés au niveau du Centre d’excellence Europe ou en local
- Collaborer avec différents acteurs (business, COE, autres BU) pour tirer parti des programmes et des outils existants et créer les meilleures façons de travailler
- Collaborer avec nos centre de services partagés pour piloter l’activité formation, apprentissage, la coordination des différents évènements associés (internes et externes) et la réservation des salles
- Préparer les données pertinentes pour le Bilan CSE
- Trouver des partenaires externes (appels d’offres..) et assurer le respect des processus internes (Achats)

Qualifications:
**Vos atouts pour être notre futur talent**:

- Expérience significative (5 ans et plus) de travail au sein d'une équipe Ressources humaines sur des sujets Learning & Development
- Capacité à retranscrire une vision stratégique en plan d'action opérationnel
- Passion et expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage
- Solides compétences en coaching individuel et d’équipe, en facilitation (formations présentielles ou webinaires, animation de workshop)
- Capable de travailler et de diriger plusieurs projets simultanément, et d'engager la collaboration avec différents acteurs, business & RH
- Français et anglais : courant.

**Le groupe PepsiCo**
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

**Ce qui nous différencie chez PepsiCo**:

- Un groupe international du monde agroalimentaire
- Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
- Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
- Une culture de collaboration et d’innovation

**Pourquoi PepsiCo France ?**
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail