Responsable Administratif Ressources Humaines

Descriptif du poste

**Le Groupe THEOS recrute 1 Responsable Administratif Ressources Humaines H/F**

**Vous souhaitez donner du sens à vos talents et vos compétences ? Rejoignez le Groupe Theos, une holding familiale d investissement inspirée par l'Écologie Intégrale.**

**Le coeur du poste**

Vis à vis du Responsable Développement des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH, vous managez une équipe de deux personnes.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes métiers et les équipes supports des différentes sociétés du Groupe Theos.
- Avec votre équipe, vous assurez la fluidité et la rigueur de l ensemble de la **gestion administrative** des collaborateurs.
- Vous structurez et assurez le suivi du **cadre juridique** des sociétés du Groupe en matière de **droit social**. Vous **conseillez** et accompagnez les collaborateurs et managers sur les différentes problématiques juridiques en matière sociale. Vous intervenez également sur différentes problématiques juridiques en lien avec le Directeur Financier.
- Vous maintenez un **climat social** positif et développez une culture d entreprise en assurant **une écoute active des collaborateurs et managers.**:

- ** Vous coopérez** au quotidien avec le responsable du développement RH, la DRH et l ensemble de l équipe RH pour améliorer la qualité du service rendu aux collaborateurs et porter les projets de développement du Groupe Theos.

**Votre futur terrain de jeu**

Avec près de 200 collaborateurs, regroupant 11 sociétés et 8 participations, le Groupe THEOS est en croissance et se diversifie, en France et à l international. Un temps d intégration vous permettra de découvrir les sociétés du Groupe Theos, leurs métiers, leurs équipes.

Basé à Paray-le-Monial (71), le poste est à pourvoir dès que possible. CDI. Statut cadre. Forfait 215 jours.

**Rémunération**

**Rémunération globale annuelle comprise entre 51 et 58 K selon expérience intégrant**:

- Rémunération brute annuelle comprise entre 39 et 45 K ,
- Intéressement/participation pouvant représenter jusqu à 3 mois de salaire,
- Avantages sociaux : Abondement à 300 % sur PEE, contrat santé attractif, chèques cadeaux

Profil recherché

**Vos talents**
- A l écoute, vous savez répondre aux questions juridiques de vos interlocuteurs en prenant aussi bien en considération les aspects techniques que la dimension humaine.
- Vous disposez d une première expérience de management. Vous avez à cœur de faire grandir les collaborateurs de votre équipe.
- Posé(e) et structuré(e), vous savez trouver l équilibre entre la rigueur nécessaire au développement de notre organisation et la souplesse pour coopérer avec des équipes variées.
- Vous êtes mobile et prêt à vous installer à Paray-le-Monial (ou dans les environs).

**Vous êtes intéressé(e) ? Dites nous ce qui vous motive pour travailler au sein du Groupe Theos à ce poste**
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d’écoute- Esprit d'équipe**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Droit social
Gestion administrative

**Voir plus**

Entreprise
- Le Groupe Theos est une holding familiale d'investissement inspirée par l'Ecologie Intégrale.
- Avec près de 200 collaborateurs, regroupant 11 sociétés et 8 participations, le Groupe THEOS est en croissance et se diversifie, en France et à l’international.
- Notre mission : faire de toute société dans laquelle nous investissons une référence en matière d'Ecologie Intégrale.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

**Processus de recrutement**
- Partagez-nous vos motivations, directement à partir de l’annonce
- Si vous êtes sélectionné, vous recevrez un appel de votre futur manager.
- Identification de vos talents professionnels et de vos “tempéraments” par un questionnaire rapide.
- Invitation à une session d’entretiens au siège à Paray-le-Monial, sur une demi-journée.
- Parcours d’intégration sur-mesure : formations, découverte des fonctions, temps de rencontres & d’échanges

**Personne en charge du recrutement**
Audrey AZEVEDO
- _Chargée RH_

Salaire

51 - 58 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING

Télétravail

Ponctuel autorisé