Responsable Paie Personnel Non Medical

il y a 11 heures


Elbeuf, France Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-LouviersVal de Reuil Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE PAIE PERSONNEL NON MEDICAL - H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
Grade : Adjoint des cadres

Affectation : Direction du Personnel et des Relations Sociales, Site des Feugrais

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT: CDI, mutation, détachement

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

Quotité de temps : temps plein (1561h)

Horaires : à la journée du lundi au vendredi

LIAISON HIERARCHIQUE

Encadrement:
Directeur du Personnel et des Relations Sociales

Attachée d'Administration Hospitalière

LIAISON FONCTIONNELLE

Autres secteurs de la DPRS

Directions Fonctionnelles : DAM, DAFSI principalement

Trésorerie Principale

MISSIONS GÉNÉRALES

Au sein d'une équipe composée de 2 agents gestionnaires de paie, assurer le management de proximité et le développement des compétences du secteur

Superviser les travaux relatifs à la paie et à la gestion des primes et indemnités du personnel non médical

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR

Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution

Mettre en uvre la législation statutaire et juridique

Aider à la réalisation des opérations de contrôle de la paie

Aider à la réalisation du mandatement de la paie, les déclarations des cotisations mensuelles et annuelles (taxes sur salaires)

Assurer l'interface avec la trésorerie hospitalière

Aider à la réalisation de la déclaration sociale nominative

Elaborer et aider au suivi du tableau de bord Compte Epargne de Temps

Aider au contrôle et au paiement du droit d'option du Compte Epargne Temps

Assurer une veille juridique

Suivi des comptes limitatifs

Elaboration de procédures et rédaction des supports divers

Gestion des contrôles de la trésorerie, des commissaires aux comptes

Suivi des ordres de missions et du remboursement des frais de transports

Suivi des mises à disposition du personnel non médical et établissement des titres de recette

MISSIONS TRANSVERSALES

Dossiers transversaux : suivi et projections du FEH, congé paternité

Participation à l'élaboration du bilan social (bientôt Rapport Unique)

Suivre la traçabilité des contrôles de paie dans le cadre du contrôle interne en lien avec la Certification des Comptes

Extraction de données dans le cadre d'études ponctuelles

Contrôle et projection de la facturation des recettes de la DPRS hors secteur formation continue

Suivi des effectifs et des affectations

Profil recherché:
COMPETENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Méthode, rigueur et sens de l'organisation

Réactivité et respect des délais très contraints

Sens du travail en équipe, de la communication

Esprit d'analyse et de synthèse

Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, CPAGE, Business Object)

Confidentialité / discrétion professionnelle / disponibilité

Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière et de la réglementation relative au code du travail et code général de la Fonction Publique serait un plus

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF



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