Gestionnaire de Paie

il y a 2 semaines

CaluireetCuire, France SACARABANY Marie-Pascale Temps plein

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous

**Le poste : Gestionnaire de Paie**:
Au sein d’un cabinet d’expertise comptable et de conseil reconnu pour son dynamisme et son esprit d’équipe, vous intégrerez un pôle social composé d’environ 10 personnes. Vous serez responsable d’un portefeuille multi-conventionnel et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des clients.

‍ Vos principales missions:
Gestion de la paie et déclarations sociales:

- Produire entre 250 et 300 bulletins de paie mensuels.
- Assurer la gestion des charges sociales, déclarations et DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Contrôler et garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur.

Administration du personnel:

- Gérer les entrées et sorties des salariés : DPAE, contrats de travail, avenants et soldes de tout compte.
- Suivre les absences, arrêts de travail, congés payés, et assurer les déclarations associées (IJSS, prévoyance).
- Réaliser les affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance).
- Préparer et répondre aux contrôles sociaux et audits.

Accompagnement et conseil client:

- Assister et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales (contrats, licenciements, gestion des congés).
- Apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients et aux évolutions législatives.
- Assurer une veille juridique et sociale afin d’être toujours à jour sur les réglementations.
- ️ Outils et logiciels:

- Travailler sur SILAE, un outil reconnu pour sa performance et son ergonomie.

**Profil recherché**:
Formation:

- Diplômé(e) en Ressources Humaines ou en Paie et Administration du Personnel (Bac+2/Bac+3).

‍
Expérience:

- 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel.

Compétences et qualités:

- Maîtrise des logiciels de paie, en particulier SILAE.
- Bonnes connaissances des réglementations sociales et du droit du travail.
- Rigueur, organisation, et autonomie.
- Esprit d’équipe et excellent relationnel client.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter des délais serrés.

**Pourquoi rejoindre ce cabinet ?**:
Une ambiance conviviale et dynamique:

- Travail en équipe avec un esprit d’entraide et de collaboration.
- Événements réguliers : afterworks, déjeuners d’équipe, et moments de partage.

Des perspectives d’évolution:

- Plan de formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
- Opportunités de prise de responsabilités et d’évolution vers des postes de référent paie ou de manager social.

Un cadre de travail attractif:

- Télétravail hybride (1 jour par semaine).
- Tickets restaurant (9 € par jour).
- Plan épargne groupe et compte épargne temps.
- Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso.

Rémunération:

- 30k€ à 40k€ bruts annuels, selon votre profil et votre expérience.
- Prime d’intéressement et participation en complément.

**Localisation**:
Poste basé à Caluire-et-Cuire (69), avec un cadre de travail moderne et accessible.

**Vous êtes prêt(e) à rejoindre cette belle aventure ?**:
N’attendez plus et postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité

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    Caluire-et-Cuire, France Adsearch Temps plein

    **En bref**:GESTIONNAIRE DE PAIE** **H/F - 3/4 ans dexpérience en cabinet - Equipe agréable et dynamique - 30/40K€ annuel - Caluire et cuire** Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour un cabinet d’expertise comptable régional ; un Gestionnaire de Paie Multi-Conventions H/F en CDI sur...

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