Recruteur (F/H)

il y a 6 jours

DécinesCharpieu, France Alpes Françaises 2030 Temps plein

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).

Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement:

- À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
- Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
- Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
- Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).

Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.

Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment pour pourvoir le poste de Recruteur/euse.

**Poste**:
Rattaché(e) au/à la Directeur/rice des Ressources Humaines, le/la recruteur/euse aura pour mission d’accompagner les managers dans l’ensemble des processus de recrutement.

Ses missions sont notamment les suivantes:

- Prendre en charge le recrutement des postes validés au budget, en incluant les directions concernées ;
- Participer à la définition du processus de recrutement, et son adaptation régulière aux types de poste, au contexte du Comité et/ou au volume de salariés à recruter ;
- Définir et mettre en place la stratégie de recherche des profils (annonces, réseaux sociaux, cabinet de recrutement, relations écoles, partenaires diversité ) avec l’ambition de constituer des équipes diverses et performantes ;
- Gérer la plateforme actuelle de recrutement et participer activement à la mise en place d’une solution dédiée ;
- Piloter les cabinets de recrutements et coordonner leur activité avec les managers concernés au sein du Comité ;
- Être acteur/rice du respect de nos engagements de recrutements responsables et de diversité.

**Profil**:

- De formation supérieure, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience de la fonction, acquise idéalement dans des environnements de forts volumes de recrutement. Cette expérience vous a permis de démontrer vos qualités d’organisation et de gestion des priorités ;
- Vous êtes reconnu/e pour votre sens de la relation client autant que pour votre capacité à analyser et challenger les situations complexes ;
- Vous avez un bon sens de l’initiative et êtes autonome dans la gestion de vos priorités et objectifs ;
- Vous êtes curieux/se, à l’aise à l’écrit comme à l’oral, et avez la détermination de trouver des solutions rapides et efficaces ;
- La connaissance de l’organisation de grands événements internationaux serait un plus.

**Autres informations**:

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