Responsable Operationnel Bureau D'etudes

**Filiale du Groupe JVS**, éditeur de logiciels depuis plus de 40 ans pour les collectivités locales.

**Notre ambition ?** Concevoir des outils simples, performants et connectés pour simplifier le quotidien des communes, des agents et des élus, tout en renforçant le lien avec les citoyens.

**Notre engagement ?** Être à leurs côtés à chaque étape : conseil, formation, assistancepour qu’elles gagnent en performance et en visibilité.

**Description du poste**:
**Ton rôle**:
En véritable **chef d’orchestre**, tu prendras les rênes de l'opérationnel du Bureau d'Etudes et **piloteras l'activité de 33 collaborateurs répartis au sein de 5 pôles métiers** en t'appuyant sur les relais managériaux dédiés et en place.

Tu **collaboreras étroitement** avec le CTO, le Responsable innovation, l’Administrateur base de données et déploiement, ainsi qu’avec la Responsable qualité, afin de garantir la bonne exécution des projets et la cohérence opérationnelle de l’ensemble.

Tu **mets en œuvre et déploies la stratégie**définie par la Direction R&D Groupe.

En t’appuyant sur les Product Managers, les Product Owners et les équipes de développement, tu **encadres, structures et optimises l’ensemble des activités** liées à la conception, au développement et à l’évolution des solutions logicielles.

**Ton objectif**: garantir la qualité, le respect des délais et la cohérence fonctionnelle et technique, tout en assurant la fluidité de la communication entre les équipes produits et équipes avant et après-vente.

**Tes responsabilités**

- Définir et **piloter l’activité** du Bureau d’Etudes selon la stratégie R&D Groupe
- Superviser **l’avancement des projets** grâce à des méthodes et outils de pilotage performants
- **Assurer un** **reporting régulier** auprès de la direction sur l’avancement macro des feuilles de route
- **Superviser les actions** liées aux produits avec les équipes Marketing, Communication, Support, Déploiement et Commercial
- Structurer et **améliorer les processus** de développement et d’amélioration continue
- **Piloter**la charge, les priorités et la répartition des ressources
- **Fédérer**les collaborateurs autour des valeurs de l’entreprise et accompagner le développement des compétences
- Porter une **communication claire et inspirante** auprès des équipes et de la direction

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée en **pilotage d’équipe technique ou de projets**
- Capacité à **transformer une stratégie en solutions opérationnelles concrètes**
- Maîtrise des **méthodes Agile**
- **Leadership naturel**, sens de l’organisation, excellentes capacités de communication
- Capacité à **arbitrer**, **anticiper** et gérer les **priorités**
- Esprit orienté **résolution de problèmes** et **amélioration continue**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

- Participer à la construction et l’évolution de **solutions logicielles innovantes** à destination des agents et élus des collectivités, et des citoyens.
- Rejoindre une **équipe passionnée et engagée**.
- Un environnement où la **qualité, l’innovation et la collaboration** sont au cœur des projets

**Informations complémentaires**

- **Rémunération**: A partir de 60K
- **Avantages**: Primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail
- **Démarrage**: Dès maintenant

Prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de l’histoire avec nous ? **Postule dès maintenant et viens donner du sens à ton expertise ** #espritdequipe #professionnalisme #positiveattitude #creativite