Assistant RH

**Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante **

Vous êtes passionné par le développement RH et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel stimulant ? Wall Street English, leader dans l'apprentissage de l'anglais, recherche un Assistant Développement RH pour renforcer notre équipe au siège, situé à La Défense.

**Qui sommes-nous ?**

Wall Street English est une entreprise à taille humaine, comptant environ 265 salariés, répartis sur plusieurs sites et sociétés. Nous avons pour mission de faciliter l’apprentissage de l’anglais pour nos clients, tout en offrant un cadre de travail épanouissant et stimulant à nos collaborateurs.

**Notre équipe RH en pleine expansion**

Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrerez une équipe RH composée de 4 personnes, dirigée par Cindy, notre Responsable RH. En tant qu’Assistant Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des talents, l’administration du personnel et la collaboration avec les managers, tout en étant référent pour plusieurs centres.

**Votre mission : accompagner et développer les talents**

Ce poste associe développement RH et administration du personnel, avec une contribution ponctuelle en **back-up paie** pour soutenir l’équipe en cas de besoin.

**Administration du personnel**:

- Être le référent direct pour les centres qui vous seront attitrés et maintenir un lien étroit avec les managers.
- Gérer les formalités d'embauche : promesse d’embauche, récupération des documents, rédaction des contrats.
- Suivre les dossiers du personnel : contrats, avenants, visites médicales, etc.
- Conseiller les managers sur les procédures RH (discipline, ruptures conventionnelles, etc.) et effectuer une veille juridique.

**Développement RH**:
**Recrutement & Intégration**:

- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration.

**Formation**:

- Coordonner les inscriptions aux formations et suivre les certifications TOEIC/TEFL/CELTA.
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation en lien avec la Responsable RH.
- Rechercher des prestataires et gérer les inscriptions.

**Projets RH**:

- Contribuer au déploiement d’outils RH, notamment le logiciel ATS (Team Tailor) et le logiciel de paie (Silae).
- Participer à des projets d’amélioration des processus RH et de sensibilisation au handicap.
- Collaborer sur la communication RH interne et externe (site carrière, optimisation des process).

**Missions transverses**:

- Préparer et contrôler les éléments variables de paie en soutien à la Team Paie en cas de besoin.
- Gérer les campagnes d’entretiens annuels, de la planification à la clôture.
- Préparer et coordonner les audits Qualiopi en collaboration avec la référente dédiée.
- Apporter un soutien global à l’équipe RH dans leurs tâches quotidiennes et projets ponctuels.
- **Le profil que nous recherchons**:
**Soft-Skills**:

- Vous êtes une personne créative et organisée, toujours à la recherche de nouvelles idées pour améliorer les choses.
- Curieux et débrouillard, vous savez faire preuve de dynamisme et de proactivité dans votre travail. Vous aimez communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes reconnu pour votre sens du relationnel.
- Toujours souriant et enthousiaste, vous apportez une énergie positive à votre équipe et n'hésitez pas à ajouter une touche d'humour dans vos interactions.

**Hard Skills**:

- Vous possédez un diplôme Bac +3 en ressources humaines et justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
- La maîtrise de l’anglais est un atout, tout comme une expérience en gestion de projets RH.
- Si vous connaissez les outils SharePoint, Team Tailor ou Silae, c’est un plus

**Ce que nous offrons**:

- **Contrat**: CDI, avec une prise de poste dès que possible.
- **Rémunération**: Un salaire de 30K€/an, une carte déjeuner de 9€ prise en charge à 50%, et une participation aux bénéfices.

**Les avantages de travailler avec nous**:

- Accès gratuit à notre méthode d'anglais tout au long de votre contrat, pour perfectionner ou pratiquer vos compétences linguistiques.
- Terminez votre semaine dès 12h le vendredi, pour un week-end allongé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ par an

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Requis)
- développement RH: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel