Chargé de Trade Marketing Junior

**À propos de nous**:
**Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres **

Depuis plus de 50 ans, **LABORATOIRE MARQUE VERTE** (34 collaborateurs, 32 M€ de C.A.), filiale de La Coopérative Welcoop*, développe et propose une large gamme de produits pour le bien-être, l’hygiène et le soin pour tous. Exclusivement commercialisées en officines, nos marques (Dermasens, Calmelia, Mousti Ko, Digit, Semesa, Soludiab et Abso) portent en elles la caution des pharmaciens. Nous innovons et élaborons des produits sains testés par des professionnels de Santé et des consommateurs.
- Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+1900 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 402 M€ de C.A.) forment un **Ecosystème de Santé** unique en France et à l’International.

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Un **secteur d’activité vital** et tourné vers l’avenir
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes **:Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme**
- Un **parcours d’intégration** et des formations tout au long de votre vie professionnelle
- Des perspectives **d’évolution** et de **mobilité interne**
- Des **avantages sociaux attractifs** : prime et jours d’ancienneté, RTT, tickets restaurant, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs
- Le Siège Social de l’entreprise vous propose un **environnement de travail agréable** (un espace de restauration avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, un service de livraison de repas, une salle de sport, un babyfoot, une borne d’arcade, une bibliothèque partagée )

**Mission**:
Rattaché(e) à Matthieu REDON, en charge de l'équipe Trade Marketing composée de 2 collaboratrices, votre mission principale consistera à assister au quotidien le Directeur des Opérations et les Chargées de Trade Marketing dans leurs missions de déploiement des opérations commerciales du laboratoire en France et à l’export. Vous travaillerez en étroite relation avec l’équipe marketing, les équipes commerciales terrain et sédentaires en charge de la promotion des marques auprès des pharmaciens et l’équipe ADV.

Vos missions seront les suivantes:
**Gestion commerciale**:

- Réaliser quotidiennement le **suivi des indicateurs d’activité** : commercial, logistique,
- ** Préparer les suivis mensuels** pour nos groupements et grossistes partenaires France et Export et leur communiquer leurs statistiques
- ** Veiller à la mise à jour des bases clients et des outils de commande** des chargés de clientèle et pharmaciens (crm, bon de commande, sites internet, marketplace, )
- ** Réaliser la veille commerciale** : compiler des remontées concurrence et mettre à jour les comparatifs
- Mettre en œuvre les **actions prévues suite aux campagnes commerciale**s réalisées (campagne d’appels, ) : envoi échantillons, catalogue,.
- Participer à la** préparation des éléments** attendus par nos **groupements/grossistes partenaires**

**Promotion & PLV**:

- Participer aux **développements et à la fabrication des outils commerciaux** et être en **relation avec nos fournisseurs partenaires** (imprimeurs, fabricants de PLV, objets publicitaires, ) pour la fabrication des outils commerciaux : préparer les appels d'offres, challenger les fournisseurs, négocier les prix/délais/quantités, valider des commandes, contrôler les BaT.)
- Gérer, organiser et assurer le **suivi des conditionnements** réalisés par nos partenaires
- Participer au **développement et à la gestion des campagnes de précommandes**, à la préparation des outils nécessaires à leur promotion et veiller à la disponibilité des outils pour les chargés de clientèle

**Profil**:
De formation supérieure en gestion, administration des entreprises, commerce ou marketing (Bac+3 à Bac+5), vous êtes reconnu (e) pour vos qualités d’**organisation** et de **rigueur**, les tableaux croisés dynamiques et **Excel** de manière générale n’ont aucun secret pour vous.

**Habile avec les chiffres**, vous avez un **bon esprit de synthèse** qui vous permet d’**analyser les données** et d’en tirer des informations essentielles à la politique commerciale.

**Voici notre process de recrutement**:

- Préqualification téléphonique avec le recruteur
- RDV sur site ou en visio avec le manager
- Passation d’un bilan comportemental & debrief avec le service RH
- Une prise de référence & proposition embauche

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.