Responsable Recrutement Et Mobilité

CDI
- France / Occitanie / Gard (30)
- Ingénieur et Cadre
- Temps journalier
- Horaire normal

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

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**Description de la mission**:
Pourquoi nous rejoindre ?
- Découvrir des métiers de haute technicité au plus près de nos installations industrielles
- Intégrer un groupe qui contribue à agir contre le réchauffement climatique
- Vivre et travailler dans un environnement privilégié au cœur de la Provence

**Votre mission**

Recrutement:
Prenez la responsabilité d’une entité industrielle au sein de notre équipe recrutement Sud-Est d’une dizaine de personnes.

Au quotidien, vous êtes l’interlocuteur de confiance des Managers et Responsables RH de votre périmètre.

Vous assurez l’intégralité de la mission:

- Analyse du besoin et définition du mode de sourcing approprié, challenger les besoins des managers, apporter vos conseils et votre connaissance du marché
- Closing de l’offre, suivi des KPI et de la performance recrutement
- Conduite de projets transverses tels que marque employeur, campus management, SIRH

Mobilité:
Vous recevez et accompagnez nos collaborateurs en quête d’évolution, vous facilitez leur mobilité en identifiant les opportunités les plus pertinentes au sein du groupe et vous les conseillez dans leur projet professionnel

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
De formation Bac +5 (IEP, Celsa, RH ), vous avez au moins 5 ans d’expérience de recrutement ou de talent management, de préférence en environnement industriel.

Vous démontrez le sens du service client, la capacité à avoir une vision d’ensemble, vous faites preuve d’autonomie, de créativité et vous comprenez les enjeux d’un grand groupe.

Vous avez un niveau d’anglais courant.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
- _
- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._