Coordinateur D'études

Faites décoller votre carrière **:Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE **

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de **700 professionnels passionnés**- Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur **20 sites**en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle **:garantir la satisfaction de nos clients**.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le **naval, l**’**aéronautique, le spatial & défense, l**’**énergie et le nucléaire**, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et **acteur majeur dans le secteur naval.**

Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un coordinateur d'études (h/f) afin de garantir la cohérence et l’efficacité de tous les projets.

Rattaché au chargé d'affaires et en lien de proximité avec le responsable navire et le responsable des achats, vous assurez la coordination des activités des études techniques.

Vous aurez donc un rôle transverse en optimisant les interfaces entre les métiers.

Vos missions:

- Assurer le pilotage organisationnel des projets qui vous sont confiés,
- Consolider les données d’entrée nécessaires au démarrage d’une étude coque et structures,
- Définir les actions d’accompagnement métier du dispositif de pré requis (points d’arrêt technique, points de convocation, vérification du dispositif de maîtrise technique du prestataire, présentation des référentiels ),
- Contribuer à l’acceptation des livrables (vérifier les dossiers de conception, dossier justificatif (Word), plans, fiches de vérification ),
- Coordonner l’activité globale des projets d’études avec les autres départements,
- Rédiger les spécifications techniques d’études,
- Animation de réunions,
- Tenir à jour les indicateurs de performance et rendre compte de l'avancement,
- Proposer des solutions autour des aléas.

Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation.

**Profil recherché**:
Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en conception coque / structure, vous justifiez d'une expérience de **5 ans** **minimum** en études et vous avez la connaissance du domaine naval.
- Vous possédez des compétences techniques pluridisciplinaires,
- Vous maîtrisez idéalement 3DX ou CATIA V5,
- Vous maîtrisez la méthodologie d'étude,
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe,
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
- Vous êtes engagé(e), méthodique et rigoureux(se) dans votre travail,
- Vous êtes capable de prendre du recul sur les différents sujets,
- Vous maîtrisez l'anglais technique.

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc )
- Une prime estivale qui fait du bien au moral
- Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

**_ _**_Process de recrutement (souple et réactif) :_**
- _ Entretien téléphonique avec un recruteur_
- _ Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)_
- _ Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process_
- _ Proposition d’embauche_