Responsable Business Unit

**Intitulé de poste**:

- Responsable Business Unit**Type de contrats**:

- CDI**Localisation**:

- Lyon- Paris- StrasbourgHARA Solidarity Consulting est une entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services sur tous les métiers de l’ingénierie informatique.

Nous sommes une « entreprise à mission » solidaire et engagée. ️

Nous avons mis en place un écosystème unique pour développer l’épanouissement personnel de nos collaborateurs et soutenir les actions sociales, sociétales et environnementales qui nous tiennent à cœur.

Nous avons le plaisir de renforcer nos équipes à Strasbourg, avec l’ouverture d’un poste en qualité **de Responsable Business Unit H/F**.

**Vos missions principales**:
**MANAGEMENT**:

- Être le leader d’une démarche d’amélioration continue et l’ambassadeur du modèle solidaire de l’entreprise
- Recruter/Accompagner/Coacher/Former une équipe de 20 consultant(e)s en CDI vers l’excellence opérationnelle en accordant une attention particulière au bien être en entreprise
- Être capable de reprendre avec bienveillance et discernement une équipe de « consultant(e)s embarqué(e)s » en cohérence avec les métiers et secteurs adressés dans la Business Unit
- Maîtriser toutes les instances de pilotage et respecter une stricte comitologie dans le suivi des collaborateurs (Suivi de mission, bilan annuel)
- Être le responsable hiérarchique d’une équipe d’ingénieurs d’affaires et être capable de les accompagner vers une réussite probante dans notre métier
- Savoir travailler efficacement avec des équipes transverses (RH, Marketing,) en étant force de proposition pour tirer le meilleur de chacun(e)

**COMMERCE**:

- Décliner la stratégie commerciale de la Direction Générale et piloter sa mise en œuvre
- Être le garant de l’excellence opérationnelle et de la qualité des processus
- Être un(e) véritable Business Développer reconnu(e) pour ses qualités commerciales et ses performances
- Prendre en main, développer et fortifier un portefeuille de clients déjà existants
- Développer des nouveaux partenariats auprès de prospects stratégiques sur la région du Grand-Est (Strasbourg, Colmar, Mulhouse, Belfort, Besançon, Nancy et Metz)
- Être en en permanence dans une veille active du marché - Développer des procédés efficaces issus de l’intelligence économique
- Participer aux référencements commerciaux majeurs du Groupe HARA

**RESSOURCES HUMAINES**:

- Être le garant de l’harmonisation des pratiques et des méthodologies
- Mener des entretiens de recrutement et être le garant du processus RH
- Signer les contrats de travail et accompagner les nouveaux collaborateurs dans l’entreprise
- Être l’interlocuteur privilégié dans la montée en compétences de nos consultants
- Avoir un rôle de leader irréprochable et bienveillant auprès de nos équipes

**GESTION**:

- Savoir construire et décliner des objectifs financiers pour l’agence
- Piloter la visibilité des prévisions sur les résultats en s’appuyant sur des éléments précis issus des opérations
- Gérer et optimiser la gestion d’un centre de profit et des indicateurs clés de performance (CA, Marge Brute, SMC, TACE)
- Être le garant des commandes du suivi et du paiement des clients

**SOLIDARITE**:

- En collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, Piloter et Accompagner les partenariats associatifs de l’agence
- Gérer et développer le système de gouvernance RSE mis en place - Copiloter les instances et les audits
- Être le garant des bonnes pratiques de l’agence et être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats
- Diplômé(e) de formation BAC+5 - Master en Ecole de Commerce ou en Ecole d’Ingénieur
- Minimum 3 ans d’expériences significatives et réussies dans le développement managérial et commercial au sein d’une Entreprise des services et du numérique
- Profil évolutif ayant connu des succès notables
- Leader naturel et forte capacité à créer l’adhésion de son équipe
- Maîtrise des métiers IT et des enjeux de la transformation numérique pour les entreprises
- Grande capacité à s’investir dans ses fonctions et à dépasser ses objectifs
- Excellente communication écrite et orale
- Leadership naturel et bienveillant

**Les +**:

- Salaire fixe + Package complet selon profil
- Primes variables
- PC + Téléphone portable
- Véhicule de fonction
- Hybride sur site et télétravail