Référent Bâtiments

Domaine d'emploi: Filière Technique Type de contrat: Permanent Lieu de travail: Temps de travail: Temps complet Missions / activités **La Ville recrute un Technicien Référent Bâtiment (F/H)** **V**otre contribution au sein de notre Collectivité**: **Ce poste implique de garantir la fonctionnalité des bâtiments scolaires et de leurs équipements techniques qui lui sont confiés, ainsi que leur conformité à la réglementation en vigueur.** **Pour ce faire il conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, aménagement ou construction, concernant le patrimoine bâti, et gère les équipements techniques de la collectivité, en assurant un suivi rigoureux des différents prestataires.** **Garantit un travail en transversalité avec le service Travaux Neufs et un retour d’informations aux autres directions.** **Quels seront vos activités clés ?** Vous créez des demandes d’intervention, et contrôlez l’ensemble des demandes pour les différents sites que vous gérez, en liaison avec le responsable de la Régie Bâtiments, Vous conduisez des opérations de maintenance préventive et d’amélioration simple (2 CET max) Vous réalisez l’estimation financière des projets, Vous élaborez des cahiers des charges pour les travaux qui vous sont confiés, Vous pilotez et contrôlez des travaux réalisés (en cours + réception + collecte DOE) Vous effectuez le traitement, le suivi des commandes et des factures, en collaboration avec l’assistante administrative rattachée au service, Vous réalisez le suivi technique des contrats de maintenance du service, Vous analysez des marchés de travaux, d’entretien et de maintenance, Vous participez aux commissions de sécurité, Vous participez aux conseils d’école, suivant demande du service Enfance, et aux réunions de suivi avec les directions des services municipaux Vous recensez des demandes et des besoins en travaux auprès des autres services et des utilisateurs, Vous établissez le suivi et la coordination avec les prestataires et entreprises, le responsable de la Régie Bâtiments et le chef du service Vous effectuez la gestion des fluides : mise à jour des abonnements, analyse des consommations, propositions d’amélioration en fonction des usages du bâtiment. **Activités secondaires**: Participation à l’élaboration des budgets, du PPI (Programme Pluriannuel d’Investissement), et du plan d’action sur l’entretien des bâtiments communaux à long terme. **Missions polyvalentes**: Mise en œuvre de toute orientation et consigne du supérieur hiérarchique liée aux besoins et nécessité du service public. Profil recherché **Quel profil recherchons-nous?** Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si: Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT Bâtiment TCE Votre détenez une expérience confirmée dans un poste similaire Vous détenez une bonne capacité d’analyse technique et de synthèse importante Vous avez une connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique, CCAG Travaux Vous maîtrisez les techniques de dessin assisté par ordinateur (DAO) Vous êtes titulaire du permis V.L Vous avez un sens de l’organisation développé, Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et de négociation Vous savez porter un diagnostic (technique, solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité, Vous maîtrisez les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Vous contrôlez la conformité des documents administratifs, la gestion et l’engagement des dépenses, Vous développez des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus. Vous savez-vous montrer disponible Autres informations **Ce que nous vous proposons ?** Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels: Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents **Seules vos compétences comptent** Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes