Chargé(E) D'affaires Cash Management International

**Vos missions au quotidien**:

- En accompagnement des Relationship Managers en France et à l'étranger ainsi que du Coverage, le chargé d'affaires PCM intervient en tant qu'expert, pour conseiller les clients sur:
- Leurs problématiques de moyens de paiement : domestiques et internationaux, l'encaissement via internet, la carte bancaire en émission et acquisition...
- Leur développement à l'international : présentation des capacités cash -management SG à l'étranger, des capacités cash management des succursales et filiales SG à l'étranger
- La gestion et centralisation de leur trésorerie : liquidity management et solutions de cash pooling domestiques et internationaux
- Les offres d'électronique bancaire domestiques et internationales associées : gamme Sogestel, GlobalCash, SwiftNet, SFTP, solutions locales proposées par les implantations à l'étranger

**Ses responsabilités principales sont**:

- Promouvoir l'offre SG auprès des Grands Groupes Internationaux dans un souci d'amélioration du PNB et de la rentabilité, de renforcement de l'audience SG auprès du client, et de qualité des prestations fournies
- Etre force de proposition pour développer les relations en terme de cash -management en France et à l'Etranger et réaliser des plans d'action commerciales en concertation avec les coverage
- Diagnostiquer les besoins client, coordonner et suivre le déploiement des solutions de cash management international
- Piloter les réponses aux appels d'offres domestiques et internationaux ainsi que les RFI. Le Chargé d'Affaires de par sa connaissance du client est partie prenante dans les offres à proposer, la politique tarifaire en fonction de la stratégie adoptée par le Réseau et/ou le coverage il participe également aux soutenances
- Être à l'écoute des besoins exprimés par les clients et les partager avec les chefs de produits

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (Bac +5)
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience en Paiements et Cash management
- Vous avez une expérience récente réussie en tant que Commercial en Paiement et Cash Management
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel
- Votre niveau d’anglais est courant, à l’écrit et à l’oral

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en termes d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale. Poste basé à La Défense - CDI. A pourvoir dès que possible. Société Générale a reçu pour la 3ème année consécutive, la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines. Pour en savoir plus, cliquez ICI.

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction spécialiste des paiements. Elle propose une offre commerciale intégrée de Global Transaction Banking en France et à l’international pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des institutions financières. Elle assure également la création et la promotion de son offre de produits en matière de moyens de paiement, et traite les opérations de paiements au service des clients Société Générale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimina