Responsable Offre Technique

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Le/La responsable offre technique est le chef d’orchestre de l’offre technique, sa mission est de préparer et de promouvoir la meilleure offre technico-économique pour les équipements et services fournis par GE et de négocier cette offre en vue d’arriver à un contrat avec le client.

Pour arriver à cette fin, il/elle coordonne les activités de l’équipe offre afin de répondre au mieux aux besoins du client tout en respectant les requis

**_ACTIVITES SIGNIFICATIVES _**- Coordination technique de la préparation d'une offre (études d'engineering, équipement ou projet intégré).- Lecture, distribution du cahier des charges- Organisation de l'équipe offre- Définition avec l'équipe Ventes de la stratégie de l'offre et du schéma industriel- Communication de la stratégie de l'offre, établissement du planning de préparation de l'offre.- Définition et communication du contenu de l'offre (produits et services nécessaires)- Identification des besoins d'études d'engineering, pré-étude et/ou coordination de pré-étude- Suivi de l'avancement de l'offre et consolidation des retours de l'équipe- Etablissement et/ou analyse de commentaires et déviations au cahier des charges du client- Etablissement et/ou analyse et consolidation des risques identifiés par les équipes- Préparation de la (ou des) revue(s) de risque- Coordination, consolidation et remise de l’offre technique, du chiffrage, de l'analyse de risque et du planning du projet- Négociation / Clarification de l'offre technique avec le client- Transfer du contrat et des détails techniques aux équipes exécution- Coordination technique de la préparation d'une offre intégrée multiproduits (études d'engineering, équipements).

Activités complémentaires pour les responsables de département:
- Savoir intervenir sur plusieurs projets à la fois quand l'aide à son équipe est nécessaire sans pour autant gérer le projet soi-même (même si à certains moments c'est nécessaire)- Gérer les attendus individuels, les comprendre, y répondre ou les réorienter différemment

**_Description des relations de travail significatives _**- Coordonne les activités de l'équipe offre intérgrée (autres groupes tendering, engineering, sourcing, construction, ) pour répondre à l'appel d'offre du client.- Gérer les relations humaines et les attendus en tant que responsable d'une équipe offre transverse sans rapport hiérarchique direct- Savoir gérer les relations avec les responsables de départements adjacents pour faire avancer son projet si nécessaire.- Relations de travail complémentaires pour les responsables de département:
- Gérer les relations humaines en tant que responsable d'une équipe : définir des objectifs, les communiquer et évaluer leur atteinte ou non- Savoir gérer les relations avec ses pairs de différents services (les objectifs au niveau d'un service peuvent être différents des objectifs au niveau d'un projet, ainsi que les objectifs d'un service à l'autre peuvent être différent)- Gérer les compétences au sein de l'équipe et développement des collaborateurs pour répondre au besoin/stratégie de l'unité.

OU- Coordonne les activités de l'équipe offre intérgrée (autres groupes tendering, engineering, sourcing, construction, ) pour répondre à l'appel d'offre du client.- Gérer les relations humaines et les attendus en tant que responsable d'une équipe offre transverse sans rapport hiérarchique direct- Savoir gérer les relations avec les responsables de départements adjacents pour faire avancer son projet si nécessaire.

**_Compétences professionnelles spécifiques _**- Connaissances techniques sur un produit- Avoir une communication claire et concise.- Capacité d'analyse et de synthèse, d'identification de problème- Capacité de travail dans un environnement matriciel et multiculturel- Savoir associer les objectifs clients et les besoins internes, savoir communiquer sur les deux très clairement- Capacité d'animation d'une équipe, bonne capacité de communication- Maitrise orale et écrite en Anglais- Expertise technique sur un produit et/ou connaissance techniques sur plusieurs produits

Capacité de résolution de problème- Connaissance de l'éco systeme industriel (clients, concurrents, sous-traitants ) d'un ou plusieurs produits- Capacité de résolution de problème- Etre pro-actif, être capable de mobiliser une équipe autour d'un objectif- Capacité de négotiation- Expertise technique sur un produit et/ou connaissance techniques sur plusieurs produits ou sur l'îlot turbine- Connaissance de l'éco systeme industriel (clients, concurrents, sous-traitants ) d'un ou plusieurs produits ou d'un