Assistant Social Referent

**Présentation de la direction générale et du service** La Banque de France recrute un "**assistant social référent (h/f)**" pour renforcer ses équipes. Le Service Santé, Prévention et Accompagnement Social (SSPAS) a pour mission d'éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Rattaché à la Direction des Relations sociales (DRS) à la Direction Générale des Ressources Humaines (DRGH), il a compétence sur la médecine du travail et les assistant(e)s de service social. Il compte 28 agents dont 4 médecins, 1 infirmer coordinateur, 11 infirmières, 7 assistantes sociales (AS) répartis entre le siège, les centres administratifs et industriels et une préventrice en santé sécurité. ***L'accompagnement social des salariés de la Banque de France est assuré par un réseau d'assistantes sociales réparties sur tout le territoire. Afin de renforcer ce réseau, la Banque de France recherche un assistant social référent (h/f). Basée au Siège à Paris, vous serez le(la) référent(e) national(e) pour l'ensemble des assistantes sociales intervenant à la Banque tout en ayant un secteur d'environ 400 salariés à gérer. **Descriptif de mission** Rattaché(e) au Service Santé, Prévention et Accompagnement Social, vos missions seront les suivantes: Pour votre secteur: - Assurer les missions collectives et individuelles permettant de favoriser le bien être des salariés dans leur contexte professionnel, familial et social: - Écouter, conseiller, orienter et informer - Accompagner dans les processus d'évolution personnelle et professionnelle - Sensibiliser aux questions d'ordre professionnel, sanitaire ou social - Travailler en pluridisciplinarité avec tous les acteurs médicosociaux (Service de santé au Travail, Mission Handicap, Médecine Conseil...) et la filière RH Et en tant qu'assistant(e) social(e) référent(e) national(e): - Assurer les missions transversales pour l'ensemble des assistantes sociales (mandat pour la Fondation Kastrioti, référent(e) pour le logiciel de gestion de dossiers sociaux, tenue du répertoire commun de documentation, veille sociale...) - Animer le réseau d'assistantes sociales (organisation de la journée Nationale, animation de la communauté sur le réseau social interne, organisation de réunions thématiques...) - Représenter les assistantes sociales dans les instances nationales (OPPR, CSE), réaliser la synthèse des rapports d'activités (région, national) - Proposer des actions de prévention nationale en lien avec la préventrice SST, soutenir des actions locales - Être l'interlocuteur privilégié des acteurs sociaux de l'entreprise (Fonds d'action social du CSE et de la mutuelle, service des prestations sociales, association des familles...), participer à des groupes de travail - Accompagner les régions dans le dimensionnement de leurs besoins en accompagnement social, participer aux appels d'offre ou marchés subséquents correspondants, rencontrer les centres interentreprises locaux - Intervenir sur des suivis exceptionnels en Région et/ou en assurer la coordination Des déplacements sont à prévoir. **Profil recherché** Formation recherchée: Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous justifiez d'au moins 4 années d'expériences professionnelles et avez travaillé au sein de différentes structures. Un diplôme supérieur en travail social serait apprécié pour la tenue de ce poste. Compétences: Vous avez une expérience reconnue en tant qu'assistant(e) social(e) coordinateur(trice) auprès d'un réseau d'assistants(tes) sociaux(les). Vous êtes sensibilisé(e) aux actions de prévention et êtes force de proposition en la matière. Qualités: Vous vous caractérisez par votre goût pour le travail en équipe, votre ouverture d'esprit, votre rigueur et votre sens du service. Contactez nos ambassadeurs - La Banque de France est une institution socialement responsable_, _attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ - Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._