Instructeur (F/H), Service Formation Sanitaire Et Sociale, Direction Santé, Handicap Et Action Sociale

**Missions et activités**:
**Vous êtes prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ?**

**Rejoignez-nous **

La **Direction de la santé, du handicap et de l'action sociale (DSH),** via le service des Formations Sanitaires et Sociales (FSS), met en œuvre la **politique régionale sanitaire et sociale**. Composée de deux unités, le service soutient les élèves et étudiants (bourses, aides, indemnités) pour garantir leur réussite et répondre aux besoins en personnels qualifiés.
- L’unité « _Offre de Formation et Relations avec les Établissements (OFRE)_ » pilote la **carte régionale des formations**, instruit les agréments des organismes, attribue des subventions et **accompagne les établissements** dans les évolutions du secteur (pédagogie, certification, réglementation). L’équipe OFRE comprend un responsable, 3 chargés de missions, 6 chargés d’établissements et 3 instructeurs.
- Ce poste est basé sur **Lyon** (69).

**[...]**:

- L’instructeur, dans une approche territorialisée, veille au respect des obligations réglementaires des **établissements de formation**. Il instruit les **demandes d’agrément et d’autorisation** des organismes, suit les contrôles administratifs, et actualise les **outils de suivi**.
- Il **accompagne les organismes** dans leurs démarches (agréments, certification Qualiopi), assure une veille réglementaire, et met à jour les données dans l’outil de gestion Solstiss. En partenariat avec les acteurs régionaux, il participe à l’élaboration du **schéma régional des formations** et à la gestion de la carte des formations.
- Enfin, en appui aux chargés de mission, il contribue à la réflexion sur les métiers, réalise des **bilans d’activité** et peut participer ponctuellement à des **salons ou visites d’établissements** en lien avec les chargés de mission.

**Compétences et particularités du poste**:

- Une bonne **connaissance des formations sanitaires et sociales**, de la **réglementation et des acteurs** du secteur, est attendue sur ce poste.
Vous maîtrisez les **procédures administratives** liées aux agréments, autorisations et certification Qualiopi®, ainsi que les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, Solstiss, etc.).

**Rigueur, organisation et réactivité** sont essentielles, associées à une **autonomie** et une **capacité à prioriser** efficacement les dossiers.
- Doté d’un **esprit d’équipe et de qualités relationnelles**, vous savez rendre compte, proposer des solutions et incarner le sens du service public avec une **communication orale et écrite maîtrisée**.

**[...]**:
**La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi**:

- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
- Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
- Une participation aux frais et abonnements de transport,
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle ) et des actions de loisir,
- Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.

**La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail **

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Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Rhône - Siège - Lyon Confluence

**Lieu (Ville)**:

- LYON

**Niveau d'études min. requis**:

- 4- Master ou MBA

Autres précisions
- 27/02/2025

**Référence interne**:

- 25/DSH/2287

**Cadre d'emplois**:

- Rédacteurs territoriaux

Pièces jointes

**Document joint***:

- Fiche de poste - OFRE - Instructeur 2025.docx (431 Ko)

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

**Référence**:2025-4905