Chargé de Mission Animation Plan Climt Air Energie

Le Grand Annecy est une communauté d’agglomération de 215 000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l’eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.

Forte de ses 1250 agents, elle porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Sous l’impulsion d’une direction générale renouvelée, en lien avec les orientations de l’autorité territoriale, l’Administration s’engage dans une profonde transition de modernisation, d’efficience et de transversalité.

**Description du poste**:
**_ Contribuer aux actions pour améliorer la qualité de l’air et lutter_**

**_ contre le dérèglement climatique_**

**_ _**Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.

La Direction de l’Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui œuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l’Eau et Eaux Pluviales Urbaines.

**Et plus précisément, le service climat air énergie**

Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 6 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.

**Pourquoi rejoindre l’équipe climat air énergie ?**

**Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les chargés de mission du service climat air énergie. Dans ce cadre, vous contribuez concrètement à la lutte contre le changement climatique. Vous assurez vos missions en internes, avec les communes et les partenaires du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).**

**Vous participez aux objectifs du PCAET et à la mise en œuvre de son plan d’action:

- Organisation et animation des instances de suivi et de pilotage ;
- Participation à l’organisation et à l’animation de la biennale du climat du 28 juin 2025 ;
- Animation des acteurs du territoire : ateliers climat entreprises, ateliers climat communes, aide à la déclinaison du PCAET dans les communes;
- Animation de l’ensemble des directions du Grand Annecy pour la mise en œuvre des actions du PCAET ;
- Suivi et évaluation du PCAET ;
- Participation à la communication sur le PCAET ;
- Pilotage de l’action sur la séquestration carbone.

**Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter**:
**Pierre-Jean ARPIN,**Chef de service Climat Air Energie, Direction de l'Action Environnementale

07 64 36 13 75

**Profil recherché**:
De formation supérieure (BAC + 5) vous faites preuve d’une expérience avérée dans le domaine du changement climatique ainsi qu’en gestion et pilotage de projets.

Vous avez de bonnes connaissances en aménagement du territoire, sur les problématiques du changement climatique, du développement durable, en animation de projet complexe et multi acteurs, dans l’évaluation des politiques publiques.

A l’aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de la commande publique et les procédures administratives, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Vous appréciez le travail en équipe, en réseau et en transversalité, avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte.

Vous démontrez un esprit d’initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles. Vous aimez analyser, synthétiser les informations, monter les dossiers et conceptualiser.

Votre aptitude à communiquer, votre aisance orale, votre diplomatie tout comme votre facilité à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts pour ce poste. Votre maîtrise des techniques d’animation sera un plus.

Vous êtes force de proposition et d’impulsion grâce à votre autonomie, votre capacité d’organisation, votre aptitude au conseil stratégique et méthodologique.

Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos compétences d'écoute et d'observation.