Aide-soignant (F/H) Suppleance Nuit - Direction Des

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd’hui un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.

Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin d’Arcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de l’attention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...

La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.

Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant Nuit à temps plein.

Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux

**Missions générales du poste**:
L'Aide-Soignant (AS) exerce son activité sous la responsabilité de l'Infirmier (IDE) et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci mais aussi sous la responsabilité du Cadre de permanence, du PH de garde et du Directeur d’astreinte.

Ses missions sont:

- Assurer la continuité des soins.
- Assurer le remplacement d’un soignant, dans le cas d’une absence dans une unité.
- Réaliser des transmissions orales et écrites.

L’aide-soignant s'appuie sur le référentiel métier aide-soignant et le référentiel des compétences de l'aide-soignant du CH Charles PERRENS.

**Activités principales**:
**1 - Les admissions (intégration, réintégration, réadmission)**: Pourdes patients en hospitalisation sans consentement, sont assurées en binôme composé d’au moins 1 IDE.

**2 - Les transferts et transports de patients **:D’une unité à une autre au sein du CHCP.

**3 - Les acheminements**: Transport des médicaments de la Pharmacie de Pellegrin vers les unités du CHCP (pour les toxiques uniquement par un IDE), transfert des bilans sanguin des unités de soins vers la pharmacie.

**4 - Les remplacements **:L’agent est amené à assurer le remplacement dans les différentes unités du CHCP des soignants de ces unités qui sont auprès d’un patient en subsistance, ou le temps de l’accompagnement d’un patient pour une consultation ou un soin ponctuel dans un autre établissement de santé.

**A titre exceptionnel**:La suppléance de nuit pourra pallier l'absence d'un agent quittant son service pour raison grave ou dont l’absence sans notification préalable impacte de façon grave l’effectif d’une unité.
- Dans ce cas, l'agent de suppléance travaille en binôme avec le soignant en poste sur l'unité et assure l'ensemble des tâches afférentes au poste de travail.
- **Cependant, il est à noter que l'agent de suppléance devra, sur ordre du Cadre de Permanence ou du Directeur d’astreinte, quitter l'unité si une des missions 1, 2, ou 3 se présente, afin de la prioriser.**
- Participer aux réunions institutionnelles de l’équipe « Suppléance de Nuit » et à l’atteinte des objectifs d’équipe déterminés par le cadre du Bureau d’Appuis aux Soins (BAS).
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.

**Diplôme**:

- DEAS : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

**Spécificités du poste**:

- Poste à temps plein.
- Horaires de nuit uniquement : en alternance 21h00 - 6h30 et 21h15 - 6h45.
- Obligation de la présence d’un IDE chaque nuit.

**Nos atouts**:

- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
- Facilité d’accès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied )
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location d’un logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut de la Fonction publique hospitalière

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail de nuit

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Exigé)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel