Assistant(E) RH en Alternance

**Description offre**:**Qui sommes-nous ?**

**Acteur incontournable du courtage en Assurances, ECA Assurances construit depuis plus de 30 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises.**
Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, ECA Assurances est résolument tournée vers le digital.
**Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE** qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne.
Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, placements, services).

**Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, ECA Assurances est constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là Notre ambition**: devenir le numéro 1 du courtage en Assurances

**Nos valeurs**: Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes surement faits pour nous entendre

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) **Assistant(e) ressources humaines H/F en alternance,**au sein de notre siège social situé à Clichy (92).

**Les Missions**

Rejoindre ECA Assurances, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge des missions suivantes:
**Gestion RH et Administration du personnel**:

- Constitution des dossiers d’intégration ;
- Gestion administrative du personnel (contrats, attestation, courriers ) ;
- Réalisation des DPAE ;
- Mise à jour du registre du personnel ;
- Programmation et suivi des visites médicales ;
- Suivi des tableaux de bord de gestion du personnel.

**Recrutement**:

- Gestion des annonces de recrutements (job boards) ;
- Tri de CV, gestion du sourcing de profils ;
- Mise à jour du reporting recrutement ;
- Participation aux entretiens.

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:
**Le profil recherché**

En cours de validation d’un Bac + 4/5 en école de commerce ou université avec une spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez au minimum d'une première expérience réussie en entreprise.
Vous maitrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint, Word et Excel. Vous avez de excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve et aimez travailler en équipe.

Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre esprit d'analyse seront les clés de votre réussite à ce poste.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une alternance.

**Les petits plus du poste**:

- Participation/Intéressement ;
- Epargne salariale ;
- Mutuelle entreprise avantageuse ;
- Prévoyance, retraite complémentaire ;
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement de 60% du titre de transport.
- Avantages CSE (chèque cadeaux, chèque vacances, évènements d’entreprise...).

**Le process de recrutement**:
Un premier échange téléphonique avec notre Chargé(e) de recrutement. Si cette étape est validée, vous aurez un ou deux entretiens opérationnels avec l’équipe des Ressources Humaines.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements_ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
**Avantages**:

- RTT
- Prévoyance
- Intéressement
- Retraite supplémentaire
- Participation