Délégué.e Commercial.e en Assurances

**Responsabilités spécifiques**

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un.e délégué.e commercial.e en assurances (Courtage) Cadre V. Sous le lien direct de la direction commerciale, le délégué commercial a pour mission de développer les gammes spécifiques d’assurance vie individuelle (et collective) et d’aider à augmenter le taux de pénétrations dans le marché auprès de courtiers et CGP.

Mise en place du plan d’action commercial
- Mettre en place le plan d’action commercial prévu
- Promouvoir notre gamme de produits auprès d’intermédiaires en assurance vie (courtiers, CGPI, grossistes, etc.), entre autres par la participation à des activités d’animation, de prospection et de fidélisation.
- Représenter l’entreprise lors de manifestations à caractère commercial (salons, foires,)
- Participer à l’organisation des événements et à la création d’outils commerciaux.
- Maintenir une veille concurrentielle (produits, services, marketing).

Opérationnel-terrain
- Prospecter et recruter des courtiers
- Négocier avec les courtiers en accord avec le responsable hiérarchique
- Développer le nombre de courtiers actifs, la stabilité de ces derniers et assurer le suivi et le développement de la relation commerciale.
- Assurer éventuellement les formations nécessaires auprès des courtiers et de leurs collaborateurs

Suivi des informations et remontées des informations
- Remonter les informations et les besoins du terrain au responsable hiérarchique
- Transmettre les informations pertinentes aux courtiers
- Participer à des comités produits ou services afin de contribuer au développement de la compagnie

Qualité de service et de gestion
- Anticiper les éventuels problèmes financiers des courtiers et leurs risques pour la compagnie
- Vérifier et contrôler la qualité de la production des courtiers

**Le.a délégué.e commercial.e couvrira l'Alsace, la Lorraine et la Champagne (département : 10, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 88 et 90).**

**Expérience et formation**
- Formation Bac+2 ou licence professionnelle d’assurances ou école de Commerce ou de Gestion seront considérés.
- Connaissance du marché de l’assurance vie individuelle (de préférence) et/ou collective et des compétiteurs
- 6 à 8 ans d’expérience confirmée en assurance et/ou en gestion patrimoniale (expérience principalement dans le développement de réseau commercial)
- Titulaire permis B et posséder un véhicule

**Qualités et aptitudes**
- Excellent sens du relationnel et de la persuasion
- Orienté vers les résultats
- Avoir une très bonne capacité d’écoute
- Très bonne faculté d’adaptation et de flexibilité
- Être proactif et autonome
- Avoir une présentation et une expression orale exemplaire
- Organisé (e), disponible et mobile (région parisienne, entre autres)
- Capacité à travailler seul mais aussi en équipe (communique et remonte les informations)
- Aisance informatique
- Être à l’aise à parler devant un grand public

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : On the road