Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle

il y a 5 jours


SaintLaurentduVar, France Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA Temps plein

**Présentation**

La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents. Elle est notamment chargée de la représentation et du soutien au développement d’un secteur économique comptant plus de 200.000 entreprises sur le plan régional. Ses délégations territoriales offrent des services de proximité (conseils, formation, accompagnements...) aux entreprises et créateurs, et assurent le lien avec les acteurs locaux.

Son Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat, forme plus de 6 100 apprentis dans ses 7 campus. Nos divers établissements (agences, antennes de formation, centres de formation d’apprentis) offrent à chacun la possibilité de suivre près de chez lui la formation qu’il lui faut. Formations continues, formations diplômantes ou formations en apprentissage : les besoins des artisans, des apprentis, des jeunes, des futurs artisans ou des demandeurs d’emploi sont couverts grâce à l’URMA PACA.

**Description**

Dans le cadre de sa mission de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), la CMAR PACA est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en orientation professionnelle.

Sous la supervision du Référent CEP territorial rattaché à la Direction Régionale de l'Economie et de l'Action Territoriale, vous interviendrez auprès de salariés et indépendants pour les accompagner dans le cadre de leur évolution professionnelle et contribuerez au déploiement du service du conseil en évolution professionnelle.

Missions:

- Co-élaborer l'état des lieux avec la personne
- Accompagner la personne dans l'accès et l'appropriation de l'information
- Accompagner la personne dans ses démarches d'élaboration de projet d'évolution, de transition professionnelle, de professionnalisation en cherchant à développer son autonomie.

Vous devrez également participer activement au développement de l'activité dans le respect de la démarche qualité de la structure.

Une expérience de l'accompagnement des publics dans le cadre des transitions professionnelles est exigée.

Une expérience dans la réalisation de bilans de compétences est souhaitée.

Vous devez faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers, d'empathie, de polyvalence et être à l'aise avec l'outil informatique

Ce poste dispose d'un aménagement d'horaire à 37 h 30 hebdomadaire, des horaires spécifiques sont à prévoir : le / la conseiller(ère) CEP recevra notre public jusqu'à 20h00 deux fois par semaine, à partir de 8h00 deux fois par semaine et potentiellement lors de permanences le samedi matin, selon le planning des rendez-vous.

Il est attendu de tout collaborateur à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région.

**Profil**

**Formation/Profil souhaité**:

- Bac + 2 ou équivalent ingénierie formation pédagogie, Psychologie, RH, insertion professionnelle, avec 1 année d'expérience minimum exigée
- Ou une expérience dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles d'une durée minimum de 3 ans

**Qualités**:

- Ecoute
- Capacité à créer une relation de confiance
- Neutralité
- Respect de la confidentialité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en réseau
- Posture de soutien, de régulateur de médiateur

**Plus d'informations**
- Poste basé à Saint-Laurent du Var
- CDD à temps plein, pour une mission de 12 mois
- Maîtrise niveau 2
- Fourchette salaire: 25 700€ bruts à 27 560€ bruts (salaire annuel brut sur 13 mois)
- Avantages: Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, RTT



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