Chef D'equipe Conditionnement

Référence : 54210

La Division Lactalis Fromages est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages. Avec un Chiffre d'affaires de 840 Millions d'€, elle produit un volume annuel de 253 000 tonnes réparti sur 13 usines. Lactalis Fromages porte des marques fortes telles que PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES ainsi que RONDELE, LEPETIT, BRIDELIGHT et ROUY. Forte de 3000 collaborateurs, ce sont autant de femmes et d’hommes qui cultivent et développent le savoir-faire et la passion du fromage de notre Division.

**Votre futur poste**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?

Alors venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de notre site industriel de Domfront, situé à proximité de Mayenne (53) - Flers (61) et spécialisé dans la production de Camembert et Ovale à marques Président.

Intégrez l'atelier de conditionnement en pleine transformation et partagez avec nos équipes ce projet de grande ampleur visant à transformer le site de Domfront en un site multi-formats à horizon juin 2024 Ensemble, au travers de nombreux investissements, préparons nous à accueillir les formats ovales & coulommiers

La Société Fromagère de Domfront c’est 450 collaborateurs, prochainement 500, qui participent chaque jour, avec engagement et fierté, à fabriquer le célèbre camembert Président, un produit savoureux consommé partout en Europe

Rattaché à la Responsable Conditionnement et son adjoint, vous serez en charge d’une équipe d'une trentaine de personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que Chef d’Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien:

- Vous encadrez l’équipe et maintenez un climat motivant et valorisant
- Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication
- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d’actions auprès de votre équipe, dans une logique d’amélioration continue
- Vous assurez l’intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste

Ce poste est à pourvoir en **CDI** et en horaires de **3*8** qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, RTT, majorations, intéressement et participation.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes Conducteur de Ligne ou d’Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d’une équipe de production ?

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous

**Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing