Travail Social Unité Kerros Cdd 90%

Brest métropole recrute pour sa direction action sociale - Catégorie : A - Filière : Filière sociale - Cadre d'emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs - Temps de travail : Non complet - Type d'emploi : Vacation **Informations générales**: Au sein du CCAS de Brest et de son service accueil-accompagnement, l'unité Kerros assure une veille sociale auprès des publics en errance, dans l'objectif de prévenir la marginalisation et d'enclencher des processus d'insertion. L'équipe est composée de 8 travailleurs sociaux qui partagent leurs interventions entre un lieu d'accueil de jour et l'"aller vers". Le Point Kerros est un lieu d'accueil de jour à "bas seuil d'exigence" qui propose des services élémentaires pour les personnes sans domicile et permet un relai vers les démarches de droit commun. Le travailleur social mène des maraudes sur l'espace public et intervient sur signalement auprès de personnes repérées comme vulnérables. Le travail en lien avec les autres services ou unités du CCAS agissant dans le champ de l'hébergement et de l'urgence sociale est important. Le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels est également nécessaire. **Missions principales**: - Gestion et animation du lieu d'accueil de jour Point Kerros : accueillir, animer le lieu, accompagner selon les besoins - Participer au comité de suivi - Aller au-devant des personnes en maraudes: - Repérer les personnes en difficulté - Créer la relation - Informer - Orienter si nécessaire vers intervenants ad hoc - Accompagner si besoin vers des accès aux droits - Intervenir dans le cadre de signalements personnes vulnérables (services de la collectivité et tiers): - Aller vers - Rechercher des informations, évaluer orienter - Assurer l’intervention de proximité, l’action de médiation, la gestion de crise **Profil recherché**: - Titulaire d'un des diplômes d'Etat suivant : éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale - Connaissances générales (savoir): - Connaissance des problématiques sociales, notamment d’exclusion, de marginalisation - Connaissance des dispositifs de l’action sociale et des réseaux de partenaires locaux - Connaissance des politiques et logiques d’intervention sociales locales, départementales et nationales - Compétences pratiques (savoir-faire): - Grande capacité d’écoute et de maîtrise de l’entretien d’aide, évaluation, diagnostic, gestion de crise - Savoir rédiger des rapports, des synthèses - Utiliser les outils informatiques Qualités professionnelles (savoir-être): - Capacité d’adaptation - Prise d’initiative - Empathie, distanciation, disponibilité - Capacité à travailler en équipe **Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...**: **Poste basé à**: CCAS - 40 rue jules Ferry - 29200 BREST **Temps et horaires de travail** - Durée journalière et horaires : 31h30 **Avantages** - Régime indemnitaire et prime annuelle - Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise) - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun - Forfait Mobilité Durable **Conditions de recrutement**: - Recrutement de contractuels uniquement - Durée du contrat : 3 mois - Catégorie/cadre d’emplois : A/Assistant socio-éducatif **Contacts**: **Des questions sur le poste ou les missions ?** Alexandre Gaucher, responsable adjoint du service accueil-accompagnement, 02.98.00.83.9363 Pour en savoir plus sur notre organisation: - Notre organisation 31/05/2025