Gouvernance Sécurité Physique

**Date**:9 oct. 2024

**Lieu de travail**: ST DENIS, FR, 93210

**Entreprise**:GENERALI VIE

**GOUVERNANCE SECURITE PHYSIQUE** -** F/H**

Référence : 11605

CDI DUREE INDETERMINEE

SAINT DENIS

**Generali**

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?

Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

**Notre direction**

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.

Vous exercerez vos missions au sein de la **Direction Sécurité et Résilience opérationnelle** qui a pour missions complémentaires de veiller à la Sécurité des systèmes d'information (audits, traitement des incidents, accompagnement des projets, gouvernance), et de piloter les dispositifs globaux de Résilience de l'entreprise (Gestion de crise et Plans de Continuité).

**Missions**
- Vous assurez la gouvernance des activités de sécurité des biens et des personnes, des événements et des déplacements (C&P - Corporate & Physical Security) pour Generali France et ses filiales.
- Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de sécurité physique, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les objectifs globaux de Generali France et les réglementations en vigueur, qu’elles soient internes ou externes au Groupe.
- Vous avez en charge l'expression des besoins en matière de sécurité auprès des équipes opérationnelles, en identifiant les risques et en contribuant à la définition des solutions adaptées. Vous assurez également la coordination avec les différentes parties pre-nantes, tant internes qu'externes, pour garantir une approche intégrée et cohérente de la sécurité.
- En tant que responsable du suivi, vous supervisez la mise en oeuvre des mesures de sé-curité et vous assurez de leur bon fonctionnement. Vous établissez à cet effet des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des dispositifs de sécurité et proposez des améliorations si nécessaire.
- Enfin, vous jouez un rôle crucial dans le contrôle de l'efficacité des mesures de sécurité au travers d’audits réguliers pour vérifier la conformité aux normes, réglementations, ainsi qu’aux bonnes pratiques, et identifiez les éventuelles failles ou lacunes dans les dispositifs de sécurité. Vous planifiez, en lien avec les équipes opérationnelles, des ac-tions correctives si nécessaire et veillez à ce que les procédures de sécurité soient mises à jour et communiquées à l'ensemble des équipes.
- Vous serez en forte interaction avec la Direction de l’Environnement de Travail (DET), les autres Pôles de la Direction SRO, la Direction de la Communication (événements d’entreprise), et les filiales de Generali France

**Profil**
- Bonnes connaissances des technologies et des pratiques pour assurer à Generali les meilleurs dispositifs adaptés aux risques encourus ou estimés et démarche proactive pour se tenir au courant des évolutions
- Capacité d'écoute nécessaire, être force de propostion,
- Capacité à mobiliser et sensibiliser les différentes parties prenantes dont les collaborateurs,
- Sens de la confidentialité et exactitute des informations traitées

Nous rejoindre, c'est:

- intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
- relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
- construire sa carrière et développer ses compétences.
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
- avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.