Cdd : Assistante/assistant de Gestion RH à La Dpa

il y a 2 jours


Paris, France Radio France Temps plein

**Libellé du poste**:
CDD : Assistante/Assistant de gestion RH à la DPA

**Type de Contrat**:
Durée indéterminée

**Taux d'activité**:
100%

**Mission générale du poste**:
L’Assistante/L'Assistant de gestion administrative travaillera pour la Direction de la Production et des Antennes.

Placée/Placé sous l’autorité des 2 Responsables des ressources humaines, elle/il aura en charge la gestion RH de plusieurs services.

**Activités, responsabilités du titulaire**:
Elle/Il assurera les missions suivantes:

- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions administratives RH (droits, règlementation NAC...) ;
- Calculer les éléments variables de paye (heures supplémentaires, heures majorées ) sur la base des tableaux de service avec des régimes de travail variés ;
- S’assurer de la bonne gestion des congés et de la procédure de reports congés ;
- Gérer les Comptes Epargne Temps : épargne et monétisation ;
- Saisir les absences, déclarer les accidents de travail
- Renseigner les indicateurs du bilan social ;
- Formaliser des tableaux de bord ;
- Gérer les remboursements des frais de transports et les abonnements parkings ;
- Etablir des demandes de contrats/cachets pour les Musiciens Metteurs en Ondes ;
- Suivi des forfaits annuels en jourS des Chargés de production.

La/le titulaire travaillera dans une bonne dynamique d’équipe, encadrée par 2 responsables RH.

La personne retenue sera régulièrement en contact avec les responsables de services et le planning et devra s’assurer du respect de la réglementation des temps de travail.

**Informations complémentaires**:

- CDD d'une durée de 9 mois : de janvier à septembre 2025.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Secteur et lieu**:
**Profil requis**:
- Bac + 2 ou expérience équivalente en gestion des ressources humaines ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité d'organisation et de rigueur ;
- Réactivité et initiative ;
- Respect des délais ;
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service ;
- Connaissance de la réglementation sociale ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Internet ).


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