Opérateur de Maintenance Générale Multi-techniques

Type de recrutement:
Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
C - Tous C
- Durée du contrat:
1 an renouvelable
- Localisation:
DGD PAT
Bât. IMA C 220 Rue de la chimie
38610 Gières

Présentation de la structure

La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l’Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales.

Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l’exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d’ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l’occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers.

La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l’aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne aussi les laboratoires et startups dans leur hébergement, contribuant ainsi à l’innovation et au dynamisme des sites universitaires.

Missions principales

Sous l’autorité du chef de pôle maintenance générale et serrurerie, métallerie et menuiserie et dans une équipe de 8 agents, vous effectuez, seul ou en équipe, les opérations de maintenance courante de premier et deuxième niveau dans divers corps de métiers du bâtiment dont menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie. Vous assurez une veille technique des bâtiments et équipements du patrimoine UGA.

Activités principales
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Réaliser des travaux de GER ou de maintenance
- Renseigner et suivre les tickets de demandes d’interventions
- Recenser les besoins en matériels afin de permettre une réactivité en cas de dysfonctionnement majeurs
- Contrôler les équipements de protection individuels et collectifs
- Connaître le fonctionnement théorique des divers réseaux et savoir les neutraliser si besoin
- Participer à la collecte des informations en tenant à jour un cahier de bord des activités faisant figurer la nature de l’intervention, la localisation de l’intervention, le temps passé
- Interpréter des schémas et croquis pour l’exécution des travaux
- Respecter les plannings d’intervention
- Choisir les techniques et matériels appropriés aux travaux à réaliser.
- Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de site et aux matériels utilisés.
- Diagnostiquer l’origine d’une panne et le degré d’urgence d’une intervention, et prendre les mesures conservatoires adaptées
- Assurer l’entretien courant de l’outillage
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Accompagner les prestataires externes

Restriction ou contraintes liées au poste:

- Habilitations électriques selon niveau d’intervention
- Astreintes éventuelles

Compétences attendues
- Disposer d’une formation ou de connaissances dans le domaine de la maintenance multi-technique
- Maitriser les techniques d’installation et d’opérations correctives ou préventives du domaine
- Connaître les techniques d’optimisation de la conduite des installations
- Connaître les normes et procédures de sécurité
- Savoir utiliser les différents outils de travail (outils manuels et appareils électroportatifs)
- Faire preuve de capacités organisationnelles et de rigueur afin d’être disponible pour les usagers et assurer un service de qualité
- Maitriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques
- Assurer l’entretien courant de l’outillage
- Savoir diagnostiquer l’origine d’un dysfonctionnement
- Prendre les mesures conservatoires adaptées
- Savoir planifier et respecter des délais, structurer son travail
- Être dynamique, réactif et rigoureux
- Disposer d’un bon relationnel et savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe

Conditions de diplômes

Sans diplôme

Rémunération

A partir de 1801€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 290 €.