Informateur Jeunesse

Entreprise
A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
**AVANTAGES SOCIAUX**:

- Régime indemnitaire attractif
- Prime annuelle
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
- Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
- Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
- Participation aux frais de transports
- Cafés du management
- Formations intra
- Ateliers de prévention

Poste
Direction générale des Initiatives citoyennes
**Direction Jeunesse et insertion professionnelle - Service**: SIJ
**Prise de poste**: 01/09/2025 \- RIFSEEP : C1B B3
**Responsable hiérarchique**: Responsable SIJ
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du proiet de la SII
- Participer à la définition d'une stratégie de fonctionnement et de développement du secteur
- Participer à l'accueil individuel de la SII, soutenir et encadrer les jeunes sur les proiets (individuels ou collectifs).
- Assurer les missions administratives du secteur SII : mise à jour régulière des fiches d'inscription, du tableau de suivi quotidien des jeunes, bilans d'activités, organisation et gestion des inscriptions etc
- Participer à la mise en place* l'encadrement et au suivi des différents dispositifs, activités ou projets de la SIJ
- Conduire des proiets et des actions collectives
- Développer un réseau de partenaires et participer aux réunions.
- Participer à l'organisation et l'encadrement de la direction, des événements de la direction et participe aux évènements de la Ville.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Lieux de travail multiples (Tiers lieu - Espace Elsa Triolet / Village associatif / Hors les murs dans les quartiers / Différents établissements de la ville)
- Temps de travail annualisé (périodes scolaires : roulement cycle hebdomadaire 36 h (5 jours de 13h30 à 19h30) / 42h (6 jours de 13h30 à 19h30) ; petites vacances scolaires : roulement cycle hebdomadaire 44h (4 jours à 8h30 et vendredi à 10h00) / 39h30 (4 jours à 8h30 et vendredi à 5h30) ; période et réserve d’heures pour les interventions de soir et/ou week-end
- 5 semaines de congés annuels (2 pendant la fermeture service en août, 2 hors congés scolaires et 1 pendant)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
- Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant sur les vacances scolaires travaillées, participation aux frais de transport

Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- BPJEPS, BAFD, expérience significative similaire
- Permis B
- Cadre d’emploi Animateur (Cat. B) Adjoint d’animation (Cat, C)
- Connaissances : environnement territorial et partenaires socio-éducatifs / orientations et enjeux de la politique jeune / public jeune et ses problématiques
- Bureautique (word, excel, outlook, logiciels de suivi du public et suivis financiers), réseaux sociaux
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’initiative et d’encadrement de groupe, aptitudes pédagogiques auprès d’un public adolescent, création d’une dynamique de projets individuels ou collectifs
- Maîtrise de la méthodologie de projet / qualités rédactionnelles
- Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, réactivité, disponibilité
- Qualités relationnelles /capacités d’écoute, d’adaptation au public / gestion des conflits
- Sens du service public (discrétion, devoir de réserve)