Chef.fe de Service Act 93

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Cet établissement est divisé entre un service généraliste de 35 places et une unité pédiatrique de 15 places, soit 50 places. Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille tandis que l'unité pédiatrique prend en charge des enfants avec au moins un de leurs parents. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d'un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l'accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel.
L'établissement dispose de 50 places réparties dans des logements situés à Saint-Ouen, à Saint-Denis, à la Plaine Saint-Denis et l'Ile Saint-Denis. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec une Equipe Mobile Santé Précarité et une Equipe Mobile Périnatalité.
Les ACT sont composés d'une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d'une Educatrice Jeune Enfant, d'Aides Médico-Psychologiques, d'infirmières d'une psychologue, de médecins, d'un agent d'entretien et d'une assistante administrative.

Missions
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, votre action vise à garantir à la fois la qualité et la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en oeuvre en réponse aux besoins et attentes des ménages accueillis.
Vous aurez ainsi les responsabilités:

- D'organisation du service et d'encadrement des équipes
- D'organisation, de coordination et de suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées dans le cadre du projet d'établissement
- De gestion administrative et fonctionnelle du service
- De relation et de développement partenarial
- De communication interne
- De participation au pilotage du projet d'établissement

Vous veillez spécifiquement et êtes garant.e de ce que les actions de l'équipe:

- Soutiennent l'adhésion et la participation active des personnes à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de leurs accompagnements.
- Favorisent l'expression et s'appuient sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur
- Soient conduites dans la perspective d?identification et de soutien d'une orientation adaptée aux situations des personnes accueillies

Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau équivalent et justifié d'une expérience réussie d'encadrement au sein d'un établissement médico-social.
Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché.e à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe.
Vous êtes en capacité à apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe.
Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social, les principes méthodologiques de projet et de déploiement d'une démarche Qualité.
Vous faites preuve de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.
Vous êtes force de propositions, polyvalent.e, autonome et responsable.
Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.