Responsable Développement RH

Dotés d’une expertise des produits cosmétiques de soin et maquillage de près de 60 ans et de plus de 20 ans d’expérience du packaging, nous sommes le Groupe Marvinpac.

Acteur majeur du développement de technologies et de formules galéniques de pointe, de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques à façon, ainsi que de l’emballage et de la logistique de produits cosmétiques et alimentaires, nous sommes 500 collaborateurs implantés principalement en Europe, où notre activité se déploie sur quatre sites de production (Châtel-Saint-Denis en Suisse, Lentilly en France et Říčany - Jažloviceen en République Tchèque, Milan en Italie). Notre ambitieuse stratégie de développement et nos perspectives de déploiement à l’international nous conduisent à recruter, un/une:
**RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH**

**CDI**

**Basé en France, à Lentilly, vous rejoindrez une équipe RH internationale, dans un environnement multiculturel en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice de Projet RH basée en République Tchèque, vous êtes l'un des piliers d'un plan ambitieux de recrutement et de développement des ressources humaines.**

Votre mission principale sera d'accompagner les managers français et suisses dans le développement RH de leurs équipes.

Pour cela, vous devrez:

- Piloter le plan de recrutement pour tous types de fonctions (cadres, assimilés, techniciens, experts de l'industrie cosmétique et packaging). Vous interviendrez sur nos sites situés à Lentilly et Châtel Saint-Denis (Suisse) en tant que véritable partenaire RH.
- Gérer les plans de développement des compétences de chacun des deux sites : ingénierie pédagogique et financière. Organisation de formations globales pour le groupe.
- Piloter la communication interne : newsletter mensuelle, organisation d'événements internes, etc. en lien avec l'enquête de satisfaction déployée chaque année. Vous participerez également au plan de communication interne du Groupe.
- Véritable Ambassadeur auprès des Ecoles et organismes de formation, ainsi que sur les réseaux sociaux, vous êtes en charge de la promotion de la marque employeur.
- Suivi des divers entretiens (entretiens annuels, entretiens professionnels)
- Gérer l’applicatif « Entretien » dans ADP et être le key user de ce module
- Participer à divers projets RH tels que la RSE, la mise en place de programme de développement pour différents groupes d'employés, etc.

**Votre futur poste**:
CDI - Temps plein - Statut Cadre (forfait 218 jours par an)

Basé à Lentilly, des déplacements réguliers en Suisse sont à prévoir.

**Votre profil**:

- Diplômé.e en Management des RH ou Ecole de Commerce, vous avez un profil RH polyvalent et une expertise en développement RH - recrutement, formation et développement, onboarding, évaluations, business partner. Une expérience complémentaire dans le déploiement du plan Formation & Développement et d'une politique de gestion de la performance et des carrières sera appréciée.
- Vous êtes autonome, proactif, autonome, adaptable, et avez un excellent relationnel qui vous permettra de nouer des relations de confiance avec les équipes managériales.
- Sans oublier votre enthousiasme, votre énergie positive, votre sens du travail en équipe.

Ce poste vous parle ? Alors, parlons-en

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 700,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel