Responsable Commercial

_**Expert & Manager**_, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la : comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.

Au sein du Groupe, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l’activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l’humain au cœur de notre activité.
- Dans le cadre du Développement de l’activité_, nous recherchons, **un(e) Responsable Commercial - Secteur Travail Temporaire H/F dans le cadre d' un CDI** basé à Granville.

**Dans le détail, vos missions sont les suivantes**:
**Commercial**:

- Être à l’écoute de vos clients et de vos prospects et répondre à leurs besoins
- Décliner la stratégie et le plan de développement de l’activité de l’agence fixés par le responsable de secteur ou le Directeur de Région
- Mener des actions de prospection
- Présenter l’ensemble des marques et services du Groupe
- Négocier et rédiger l’offre de service dans le respect des standards du Groupe
- Fidéliser et développer votre portefeuille client
- Etre en veille et relayer les opportunités du bassin d’emploi
- Déployer les informations commerciales au sein de l’agence
- Assurer le suivi et conseiller le client
- Réaliser des visites de poste
- Procéder au reporting de son activité

**Management**:

- Optimiser la rentabilité de l’agence
- Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe
- Animer et encadrer son équipe
- Partager l’ensemble des règles et politiques du Groupe aux membres de son équipe
- Veiller à la bonne utilisation des outils mis à disposition et à l’efficience des services
- Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences

**Recrutement**:

- Garantir la bonne gestion du vivier intérimaire
- Fidéliser les talents intérimaires

**Administratif**:

- Garantir la bonne exécution des paies
- Assurer le contrôle des marges en collaboration avec le service contrôle de gestion
- Veiller à la bonne tenue de l’agence
- Matérialiser la commande du client
- Créer et assurer le suivi du dossier client
- S’assurer de la solvabilité du client en collaboration avec le service Crédits Clients
- Être garant du recouvrement
- Être responsable de l’actualisation des panneaux d’affichage

**Prévention**:

- Mettre en œuvre la politique QHSE du Groupe
- Sensibiliser les interlocuteurs à la prévention des risques (tests, livret d’accueil, remise des EPI )
- Connaître la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
- Réaliser des visites sécurité terrain
- Faire des propositions d’accompagnement QHSE au client

**Communication**:

- Faire vivre les valeurs du Groupe et sa politique RSE
- Promouvoir le Groupe en participant à des évènements extérieurs
- S’assurer de la communication de l’agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet )

**Amélioration continue**:

- Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe
- Être force de proposition et contribuer aux échanges des bonnes pratique

**Une expérience managériale significative dans le travail temporaire ou autre est souhaitée.**

Bonne connaissance du bassin économique local.
Bac + 3 à 5 dans le domaine du Commerce ou du Management
Votre ADN : Intra-entrepreneur, sensibilité humaine, goût du challenge, écoute, capacités d’analyse, force de conviction, proactivité, réactivité, travail en équipe, logique, mémoire.
Votre âme de « chasseur » n’est plus à prouver pour décrocher du « new business ».

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel