Senior Fullstack Engineer

MISSION

Chaque membre de l’équipe tech est impliqué dans la conception, le développement et la maintenance de ces systèmes. Nous mettons en place une culture de Lean Engineering pour créer les produits qui apportent le plus de valeur et les déployer au plus vite auprès de nos utilisateurs et de Software Craftsmanship pour utiliser les meilleures pratiques d’architecture pour créer un produit qui scale L’idée est de créer un environnement d’apprentissage et d’amélioration continue.

Ton rôle
En tant que Dev Fullstack, tu travailleras en étroite collaboration avec Adèle et en direct avec Laurent (CTO). Tu devras t’approprier la base de code actuelle, ainsi que tous les outils associés et aider à atteindre les objectifs de delivery de l’équipe. Tu seras aussi moteur dans la conception, le challenge de ces fonctionnalités et le suivi de leur impact auprès des utilisateurs. Tu seras donc un des piliers du scaling et de l’évolution du produit
Tu travailleras proche de l’équipe Produit, mais aussi Ops, Sales et Finance pour construire le produit qui va pouvoir aider un maximum de soignants et d’établissements de santé : ils ont encore plus besoin de toi en cette période post-COVID

Tes missions au quotidien
Comprendre les exigences techniques et produit, collaborer avec les membres de l’équipe pour définir des solutions et estimer l’étendue du travail nécessaire
Développer les composants de l’interface utilisateur, les routes d’API associées, faire évoluer le schéma de données
Rédiger un code propre et participer aux revues de code, rédiger des tests unitaires, d’intégration et end-to-end
Participer à la vie de l’équipe et de la boîte (Point Flash, rétrospectives )
Être moteur dans l’amélioration de l’équipe et de la boîte, suggérer des idées et proposer des solutions de manière proactive pour améliorer notre produit, notre façon de travailler, etc.

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION POUR LE CANDIDAT
Société en forte croissance et l’équipe technique actuelle va grandir dans la prochaine année. Si tu le souhaites, tu pourras participer au recrutement et manager des développeurs plus juniors.

AUTRES AVANTAGES OU PRÉCISIONS
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre une équipe jeune, sympa et super motivée au début de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employés
Construire avec nous les fondations d’une startup à fort potentiel : produit, process, culture
Bosser depuis nos propres locaux à Paris (10e) et dans une ambiance très sympa (locaux top, ateliers et conférences sur des sujets transverses, afterworks )
Découvrir le marché de la santé, en pleine évolution, et participer à améliorer les conditions de travail de tous les soignants de France (rien que ça )

CANDIDAT
Nous recherchons des ingénieurs ayant plus de 4 ans d’expérience pour nous aider à faire grandir notre équipe d’ingénieurs sous différents angles (produit, technique et organisation interne).
L’essentiel c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivé(e) par le projet et la mission
Tu es rigoureux, organisé, fiable, autonome et tu aimes avoir des responsabilités.
Tu as un bon relationnel, aime travailler en équipe. Tu es humble, à l’écoute des feedbacks, mais tu n’hésites pas non plus à en donner (toujours de manière bienveillante)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

**Notre stack**:
React, CapacitorJS, NestJS (NodeJS), PostgreSQL

**Infra**: AWS, Terraform, CircleCI

**No Code**: Airtable, Zapier, Bubble, Weblium, Retool
Le tout basé sur de l’Architecture Hexagonale et du DDD