Manager Solutions Réseaux

**Manager Solutions Réseaux F/H**
- « La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)_

**L’ensemble des équipes réseaux et sécurité (périmètre Firewall) qui interviennent en étude, réalisation et support sont rassemblées au sein d’un même domaine technique « Solutions Réseaux ». Ces équipes sont réparties sur les sites de Montparnasse, Niort, Le Mans et Saran. Nous recherchons un manager solutions réseaux F/H qui aura la responsabilité hiérarchique des collaborateurs de Niort ou de Saran.**

**Votre mission** ?**
Les activités opérationnelles à encadrer sont les suivantes, et concernent essentiellement le périmètre d'exploitation:

- Assurer les actes de changement du catalogue de service Réseau, et développer l’automatisation pour ces actes catalogués
- Assurer les fonctions de support pour rendre le meilleur niveau de qualité de service pour nos métiers
- Réaliser les projets sur les périmètres Réseaux en responsabilité
- Accompagner les projets Métiers, Capacitaires et de Rénovation
- Anticiper les besoins capacitaires des infrastructures Réseaux et Opérateurs
- Garantir la couverture de notre supervision technique Zabbix
- Développer l’observabilité réseau grâce à notre NPM

**Et concrètement**?**
En relation avec les 2 autres managers du même domaine,
- garantir la qualité de service Réseau pour le groupe, en termes de disponibilité, et de sécurité
- organiser les ressources pour contribuer aux projets, et aux supports/astreintes
- Assurer la bonne mise à jour des référentiels
- gérer les relations auprès des fournisseurs
- contribuer à la mise en place des outils nécessaires à l’automatisation et à la supervision
- faire évoluer nos process pour gagner en agilité
- Construire son budget prévisionnel dans une logique d’optimisation des ressources.
- Anticiper et évaluer les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources et identifie les solutions pour les acquérir (recrutement, formation, etc...)
- Conseiller, orienter vos collaborateurs, aider au développement de leurs compétences et les accompagner dans leurs souhaits d’évolution professionnelle.
- Créer et maintenir un climat de coopération facilitant l’adhésion, la motivation et la confiance.

**Pour votre information, voici notre environnement technologique**:

- Switch et routeurs Cisco/Alcatel/Fortinet
- SDN ACI
- SDWAN (FW, QoS) Fortinet
- WIFI HPE Aruba
- FW Palo Alto, Fortinet
- Services Telecom OBS BVPN/BTIP/BES2/Galerie
- ADC F5 et Citrix/Netscaler
- Radius Clearpass
- QoS Extreme/Ipanema & Streamcore
- Automatisation Ansible (Développement Python), Terraform

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste** ?**

**_Raison #1 : _**Rejoignez la DSI de COVEA : vous y apprécierez son dynamisme, sa convivialité et sa compétence
**_Raison #2 :_** Accompagnez les projets Covéa dans leur dimension Infrastructure & Hébergement :vous y découvrirez des équipes professionnelles au service des projets, des SI et des métiers ; et vous mettrez en œuvre nombre de solutions d’hébergement
**_Et Raison #3 _**: Plus largement, laissez-vous surprendre par l’univers de l’assurance :vous y découvrirez un monde dynamique, humain, technique, technologique et innovant

Avantages du poste:

- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »

Formation : Vous bénéficierez d’une formation sur le management, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l’entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l’ambition managériale de Covéa. Ce sera également l’occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe.

Environnement de travail:

- Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharges électriques
- Installations mobilités « douces »
- Espaces de détente, de convivialité (terr