Educateur.rice Specialise.e

La Boisnière et ses 8 établissements, tous spécialisés dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, ont rejoint le GROUPE SOS en mai 2013. Créée en 1968, l'association accompagne chaque année 360 personnes.

Dotée d'un IME (Institut médico-éducatif) et un SESSAD (Service d'éducation spécialisée et de soins à domicile) pour accompagner les enfants ainsi que d'un ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail), un SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale), un Foyer d'accueil médicalisé, deux Foyers de vie et un Foyer d'hébergement pour les adultes, l'association propose différentes solutions.

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous contribuez à la cohérence des actions socio-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets.
Vous participez à la mise en place d'un partenariat avec les différentes structures intervenant auprès des résidents. Vous assurez également un lien avec l'environnement familial des résidents.
Vous Assurez un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Vous assurez la mise en oeuvre et la coordination des activités. Vous participez à l'animation de la vie de l'équipe éducative. Vous coordonnez les différentes étapes liées à la réalisation du projet de l'usager en partageant et réunissant les informations de l'ensemble des acteurs, pour garantir la cohérence de ce projet. Vous vous assurez du respect des échéances des différents écrits. Vous apportez votre soutien aux référents dans l'élaboration des projets personnalisés. Vous animez les bilans intermédiaires.

? Connaissance de l'environnement institutionnel
? Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002)
? Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur
? Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés
? Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers
? Savoir rendre compte
? Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles
? Qualités relationnelles
? Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles
? Capacité à prendre du recul et faire prendre du recul,
? Rigueur
? Résistance au stress

Niveau 6

Débutant

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

**CCN 66**: Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966