Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - Villemomble - Talysio
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 2 semaines
Villemomble, France Villemomble Temps plein**La ville de Villemomble** **Recrute un Gestionnaire carrière et paie (H/F)** **Cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs **Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la responsable carrière et paie, au sein d’une équipe dynamique et investie, vous serez en charge d’assurer le traitement et la gestion...
Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management.
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 Gestionnaire Paie H/F.
**Rôles & Responsabilités**:
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) gestionnaire paie.
Vos mission seront:
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]).
Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise.
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
Participer aux activités d’administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi ).
Profil recherché
**Profil attendu**:
Une expérience mínimale de 5 ans en tant que gestionnaire de paie.
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Discrétion
Disponibilité et réactivité