HR Business Analyst

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Société Générale, dans le cadre de la transformation du SIRH, vous accompagnerez les équipes EMEA et UK de la banque d’investissement sur la mise en place d’une nouvelle solution de Gestion Administrative (Core HR).

Vos principales missions seront:
1/ Support des équipes dans la préparation de la migration des données:

- Participer activement aux chantiers de transcodification entre les données des deux systèmes
- Participer à la rédaction des cahiers de tests métiers
- Identifier les participants aux tests et coordonner les tests
- Accompagner les équipes métier dans la réalisation des tests
- Réaliser des tests de data migration, de fonctionnalités, d’interface, et des tests de chaine, en support des équipes métier
- Identifier les anomalies, suivre les retours des métiers, remonter l’ensemble des anomalies détectées, et mettre en place et suivre les actions correctrices

2/ Support des équipes dans les tests fonctionnels

3/ Support à la mise en production:

- Participer à la définition des étapes de mise en production en définissant les contrôles à mettre en place
- Participer au pilotage et à la coordination de la bascule en production avec les différentes équipes impliquées

4/ Support à la conduite du changement : participation aux actions de communication et de formation aux métiers

Interlocuteurs variés : DRH, équipes support basées à Bucarest et à Bangalore, Product owners du SIRH actuel, intégrateur...

**Et si c’était vous ?**:

- Vous maitrisez l’anglais et le français, à l’oral comme à l’écrit
- Votre expérience vous permet de comprendre les process RH et d’anticiper les besoins métier
- Vous maitrisez Excel (formules, tableaux croisés dynamiques ) et savez mener de manière autonome des analyses de qualité de données entre fichiers (identification de rejets, anomalies, etc.)
- Vous avez travaillé dans des projets de transformation RH
- Vous avez un bon niveau d’autonomie
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme, de curiosité et d’esprit critique

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d ’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.