Psychologue (H/F) - Mi-temps - Had Marsan Adour

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Psychologue en HAD

**1. IDENTIFICATION DE LA FONCTION
**Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives, et de**
**recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le**
**fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir**
**l’autonomie et le bien être de la personne.**

**Situation du Poste** : HAD Marsan Adour - 1188 route de Grenade, 40280 Bretagne de Marsan.
Territoire d’intervention de l’HADMA

**DIPLOMES ET EXPERIENCES
**Liste des titres exigés pour le poste:

- Licence + Master 2
- DESS de psychologie de la santé mention psychologie et adaptation au stress clinique,

pathologique, enfance/adolescence, gérontologique,
- Permis B

Liste des expériences appréciées:

- Connaissances d’expert en Psychologie clinique
- Connaissances approfondies en Sciences de la communication, Psychologie générale
- Connaissances détaillées en Méthodologie de recherche en psychologie, Bilan psychologique,

Psychosomatique, Psychologie des âges de la vie, Ethnopsychologie
- Connaissances de base en informatique

Liste des titres ou expériences recommandées:

- Expérience professionnelle en milieu hospitalier, de préférence en service de soins
- Expérience auprès de patients à domicile
- Expérience en Soins Palliatifs

Autres éléments positifs:

- Formation « Soins Palliatifs »
- Formation « Douleur »

**ACTIVITES DU POSTE
**Le psychologue effectue les activités suivantes au sein de l’HAD et de l’ASPAM
- Accueille et prend en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans le cadre de

son activité au sein de la structure
- Assure la prise en charge systématique des personnes en situation palliative
- Planifie des activités (et/ou) interventions internes (et/ou) externes, spécifiques au domaine

d’activité.
- Réalise des entretiens avec des personnes (patients, familles, entourage)

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- Identifie, recense les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine.
- Recense et analyse les besoins des utilisateurs spécifiques à son domaine.
- Réalise des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse,

restitution, etc.).
- Réalise des soins spécifiques à son domaine d’intervention.
- Élabore et met en place le projet individuel concernant la personne ou le groupe, dans son

domaine d’activité.
- Accueille, encadre et accompagne pédagogiquement les personnes (agents, étudiants,

stagiaires, etc.).
- Réalise des études et des travaux de recherches dans son domaine.
- Réalise son bilan d’activité et le transmet à la direction qui le présente à la CME et à la CRU
- Peut réaliser des accompagnements post prise en charge selon les situations particulières et

organise le relais de la prise en soins dans son domaine de compétence (suivi post décès,)
- Transmet les informations écrites et orales permettant la cohérence de la prise en soins dans le

respect des règles professionnelles
- Travaille en collaboration avec les différents réseaux
- Assure une veille documentaire
- Participe aux démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques (déclaration EI,

participation aux audits, EPP, analyse plaintes et réclamations, EI, CREX, analyse de scénario,
RMM, ) et propose des actions d’amélioration
- Participe et met en œuvre la procédure d’identitovigilance
- Participe à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veille à la

transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en soins.

**COMPETENCES REQUISES
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son

domaine professionnel.
- Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son

domaine de compétence.
- Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de

compétence.
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence.
- Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de

compétence.
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son

domaine de compétence.
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de

compétence.

**APTITUDES COMPORTEMENTALES REQUISES**
- Être rigoureux, organisé et méthodique.
- Être pédagogue, savoir transmette ses compétences (savoirs, savoir être et savoir faire) aux

membres de l’équipe.

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- Avoir un devoir de réserve et de confidentialité.
- Être respectueux des pers