Gestionnaire de Paie

**Caractéristiques du poste**

**Type de contrat**: CDD - temps plein (4 mois)

**Dates de contrat** : 10/02 au 30/06/2025

**Localisation**: Siège Social de l’Association à La Tour d’Aigues (84)

**Rémunération**: A définir selon les dispositions de la CCN66

**La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inédites**

La Bourguette est une Association de bienfaisance de la loi1901. Fondée en 1973, l’Association est spécialisée dans l’accompagnement de personnes porteuses d’autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural.

Fortede son expérience, l’Association a peu à peu élaboré une approche originale d’accompagnement, fondée sur l’éducation, le travail, le sport, la culture, l’ouverture au monde.

Aujourd’hui, l’Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu’au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 250 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en œuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique.

**Pourquoi rejoindre La Bourguette ?**

En rejoignant l’Association, vous contribuez au déploiement d’un projet associatif qui défend l’accès des personnes accompagnées une vraie place dans la vie et dans la société : leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés, leur parole, leur dignité, leurs droits et leurs devoirs sont au cœur des actions de l’Association.

Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l’autisme et d’accompagner nos résidents de la meilleure des façons.

**Parlons de votre rôle futur **

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier ou de la RRH, vous prenez en charge les missions suivantes:
**o Gestion des arrêts de travail**
- Suivi des arrêts de travail
- Réalisation des attestations de salaire maladie/maternité/AT/MP
- Relances des indemnités journalières (CPAM, MSA et prévoyance à recevoir)

**o Gestion de la paie**
- Support à la saisie des éléments variables de paie
- Suivi des compteurs (congés payés, RTT, maladie )
- Etablissement des soldes de tout compte
- Mise à jour du logiciel de paie
- Réalisation de l’ensemble des déclarations obligatoires mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, aides au poste, taxe sur les salaires )

**Vos points forts et petits +**:

- Issu(e) d’une formation supérieure en gestion de la paie
- Expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire
- Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation et sens de la curiosité
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Expérience préalable dans le monde associatif et/ou de l’économie solidaire (si possible)
- La connaissance du logiciel GESSI (EVOLUCARE) serait un plus.

**Cette offre vous intéresse ? Passez à l’action **

Poste à pourvoir immédiatement

**L’Autisme, une aventure humaine.**

**Rejoignez-nous **

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion de la paie: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 11/02/2025