Chef de Service Prévention Protection

Descriptif du poste

Activités
- Superviser les dispositifs relevant des aides à domiciles (art. 222-3 CASF), enveloppes financières (allocation mensuelle, secours d urgence), TISF, mesures de milieux ouvert
- Superviser les dispositifs relevant de l organisation de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)
- Assurer la présentation de dossiers et de rapports aux élus (5e COM et CP)
- Être l interlocuteur du parquet et des MSD sur les dossiers spécifiques qui en relèvent (OPP, première saisine de l autorité judiciaire et mesures délégant l autorité parentale)
- Piloter les équipes médico-sociales des territoires dans leurs activités de signalement et de prise de mesures dans le cadre des procédures judiciaires
- Traiter, analyser, évaluer les dossiers de protection ou de prévention sur les MSD (mesures de placement ou de milieu ouvert en administratif ou judiciaire)
- Emettre un avis sur la qualité de prise en charge des enfants en établissements et accueil familial
- Emettre un avis sur les projets de services des ESMS

Mettre en œuvre les procédures réglementaires, et participer à l élaboration des règlements, référentiels et documents structurants au niveau départemental
- Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l évaluation du schéma départemental en faveur de l enfance et de la famille
- Superviser les dispositifs relevant des aides à domiciles (art. 222-3 CASF), enveloppes financières (allocation mensuelle, secours d urgence), TISF, mesures de milieux ouvert
- Superviser les dispositifs relevant de l organisation de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)
- Assurer la présentation de dossiers et de rapports aux élus (5e COM et CP)
- Superviser le suivi d activité de la DEJF (suivi et évolution des indicateurs, liens avec le secrétariat général service informatique action sociale, lien avec les instances nationales sur les sujets dédiés, réponses aux enquêtes )
- Être l interlocuteur du parquet et des MSD sur les dossiers spécifiques qui en relèvent (OPP, première saisine de l autorité judiciaire et mesures délégant l autorité parentale)
- Piloter les équipes médico-sociales des territoires dans leurs activités de signalement et de prise de mesures dans le cadre des procédures judiciaires
- Exercer le contrôle des prises en charges particulières (de la part ou vers d autres départements, demandes particulières du juge des enfants)
- Traiter, analyser, évaluer les dossiers de protection ou de prévention sur les MSD (mesures de placement ou de milieu ouvert en administratif ou judiciaire)
- Participer à la définition des orientations et des politiques départementales EJF et en garantir la bonne déclinaison
- Mettre en œuvre les procédures réglementaires, et participer à l élaboration des règlements, référentiels et documents structurants au niveau départemental

Profil recherché

Vous maitrisez les procédures et législation du domaine de l’aide sociale à l’enfance, la protection de l’enfance

Vous connaissez le droit civil et administratif (procédure, saisine, fonctionnement des instances administratives et judicaires )

Vous êtes à l’aise dans la gestion administrative, budgétaire et financières.
- Ce poste nécessite du management et de la communication et un travail d’équipe et en transversalité

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Disponibilité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise

Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes.

Les compétences obligatoires sont:
L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;
La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques