Chargé de Communication Interne Digitale

**Vos missions au quotidien**:
Vous avez une vraie passion pour la communication ? Vous souhaitez travailler dans une banque responsable et en pleine transformation numérique? Rejoignez-nous

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Communication Interne Digitale, vous serez intégré(e) au pôle communication de la direction des systèmes d’Information (DSI) où vous accompagnerez le responsable de la Communication et les responsables de division au quotidien dans les missions.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à:

- Coordonner et suivre la production des contenus éditoriaux et iconographiques digitaux, en lien avec les différents acteurs internes IT et clients internes Métier
- Assurer la bonne gestion des calendriers de publication et la diffusion de ces contenus sur l’ensemble de l’écosystème digital de Direction des Systèmes d’Information (DSI) (intranet, réseau social interne, ),
- Contribuer à l’organisation et la mise en place d’événements internes (Réunions d’informations, Amphi stand, Webinars, interviews des acteurs IT & Métier, newsletters, )
- Suivre les performances des différents canaux de diffusion et élaborer régulièrement des bilans (statistiques, tendances d’évolution, retombées, qualification des données ) afin de renforcer notre efficacité dans notre démarche de partager, d’expliquer et de valoriser nos succès et le travail des équipes
- Prêter main-forte à l’équipe Communication lors d’événements ponctuels (séminaires, soirée annuelle ).

**Et si c’était vous ?**:

- Vous préparez Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en communication.
- Une expérience dans la communication rédactionnelle et événementielle est appréciée.
- Vous maîtrisez les outils digitaux : CMS, Google Analytics, Google Drive, suite Adobe (Photoshop, InDesign, Canva), Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
- Vous disposez d'un excellent relationnel, vous avez un bon sens de l’écoute, vous savez prendre des initiatives et vous êtes naturellement curieux (se) et rigoureux (se),

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autr