Drh Régional

Au sein de la direction régionale IDF-Nord, le **Directeur Régional des Ressources Humaines** met en place et assure la cohérence de la politique RH définie par le DRH France.

**Périmètre** : Région IDF - Nord, 12 sites, 30 clients, 930 collaborateurs, 400 Intérimaires.
- Véritable partenaire des sites dont il a la charge, le DRRH intervient au niveau stratégique business comme sur des missions opérationnelles, en identifiant les opportunités et en atténuant les risques.

**Administration / Gestion sociale**:

- Accompagner la hiérarchie opérationnelle dans la résolution des cas individuels et gérer les procédures de licenciement individuel pour la population.
- En collaboration avec la hiérarchie opérationnelle de sa région et la DRH Centrale, élaborer, négocier et mettre en oeuvre les projets de restructuration des effectifs.

**Relations sociales**:

- Accompagner les directeurs de sites lors des élections professionnelles, veiller à la conformité légale et au bon déroulement du processus.
- Être le médiateur dans les questions sociales.

**Développement RH**:

- Être garant de l’adéquation entre les besoins et les ressources de la région, en terme d’effectif et de compétences nécessaires.
- Organiser les Comités de carrières de la région, et suivre les potentiels de la région.

**Management**:

- Manager l’équipe RH régionale 3 personnes ; 1 RRH, 1 gestionnaire de paie, 1 chargé de relation sociale

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 85 000,00€ à 120 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 10 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents