Educateur Scolaire

Sainte-Marie Lyon est une école catholique privée sous contrat fondée en 1893.
L’établissement compte aujourd’hui environ 5 000 élèves, allant de la maternelle au Bac+3, répartis entre cinq sites : trois situés dans le 5e arrondissement de Lyon, un sur la commune de La Verpillière en Isère et un à Meyzieu.

**Description du poste**:
Nous recherchons un **Éducateur scolaire H/F** en **CDD**pour une durée de **2 mois**, pour assurer le suivi et l'accompagnement des élèves au sein de notre établissement (Lycée de **Meyzieu**:

- 540 élèves) à la reprise des congés de printemps (prise de poste le lundi 5 mai 2025 au plus tard). Il est possible que ce contrat se prolonge sur l'année scolaire suivante.

L’éducateur scolaire joue un rôle essentiel dans le soutien éducatif et le bien-être des élèves. Il est responsable de la mise en œuvre de programmes éducatifs adaptés aux besoins des élèves, en collaboration avec l’équipe pédagogique et les autres professionnels de l’éducation.

Les missions principales de ce poste seront centrées autour de l'accompagnement des élèves, notamment:

- Contrôle des présences, des retards et des absences.
- Assurer la surveillance des études d'accueil et des devoirs, des permanences régulières et des cours de récréation.
- Gérer le repas des demi-pensionnaires.
- Assurer le suivi des carnets de liaison et des carnets de notes.
- Assurer le lien avec les professeurs : surveillance des travaux d'élèves, synthèse et suivi des sanctions, organisations diverses liées à l'emploi du temps.
- Assurer le lien avec les familles : suivi des absences et des retards, problèmes de discipline.
- Gestion du matériel et des locaux de la division : se soucier de l'entretien et du soin..

Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à l’épanouissement des élèves, en leur offrant un soutien personnalisé et en favorisant leur réussite scolaire. L’éducateur scolaire jouera un rôle clé dans l’enrichissement de l’environnement éducatif, en collaborant étroitement avec l’équipe pédagogique et en participant à la mise en œuvre des projets éducatifs de l’établissement.

L’établissement met à disposition divers avantages, tels que des conditions de travail favorables, un environnement de travail dynamique et une équipe éducative engagée et bienveillante.

La rémunération est fonction de l'expérience sur ce type de poste (de 1 900 € brut mensuel pour un niveau débutant à 2 100 € brut pour un salarié avec 5 ans d'expérience). Il faut également prévoir une reprise d'ancienneté en cas d'expérience dans notre convention collective (Enseignement privé à but non lucratif).

**Profil recherché**:

- possède une **formation**de niveau Bac+2 dans le domaine de l'éducation, du travail social, ou de l'animation (apprécié mais non indispensable) et/ou d'expérience dans le domaine.
- dispose de **compétences**en gestion de groupe et en communication, ainsi qu'une bonne capacité d'écoute et d'empathie.
- est **rigoureux, organisé**et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
- fait preuve de **disponibilité**et de **flexibilité**pour s'adapter aux besoins des élèves et de l'établissement.
- est **capable de travailler**en équipe et de collaborer efficacement avec les autres membres du personnel éducatif.