Responsable de La Division Jeunesse de La

DGA Ville du temps libre

**Secteur d'activité**
- Action culturelle**Filière**
- Culturelle**Catégorie**
- A**Cadre d'emplois**
- Conservateurs territoriaux de bibliothèques**Référence**
- i8374
- Description CollectivitéLe Pôle lecture publique compte 9 sites, dont l'Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF, la médiathèque Saint
- Antoine Salim Hatubou, la bibliothèque de Bonneveine, les bibliothèques du Merlan, du Panier, de la Grognarde, des Cinq-Avenues, de Saint-André ainsi que d'une bibliothèque implantée dans le métro Castellane.
Le réseau compte aussi le service Hors les murs dédié aux animations en plein air dans les quartiers éloignés et aux partenariats notamment avec les centres sociaux, les EPHAD et le centre pénitentiaire des Baumettes.
Les bibliothèques de Marseille accueillent 1,5 millions de visiteurs par an et 55 000 abonnés.
Les collections des bibliothèques de Marseille sont riches d'environ 1,5 million de documents, dont 250 000 ouvrages patrimoniaux. Il est également proposé une offre numérique (site web des bibliothèques, chaine Youtube, etc).
Plus de 800 évènements ouverts au public sont organisés chaque année dans les bibliothèques.

La Division Jeunesse de la Bibliothèque de l'Alcazar s'adresse aux enfants de 0 à 16 ans, ainsi qu'à leurs parents, aux professionnels de l'éducation et de la petite enfance. Sur un espace de 1000 m², il propose des collections de 80 000 documents en libre accès et 100 000 documents en consultation sur place, ainsi qu'une programmation culturelle riche et variée de plus de 300 événements par an.

**Missions**

Votre rôle consistera à:

- Assumer la responsabilité de la division Jeunesse de l'Alcazar (19 agents):

- Organiser la coordination et l'animation de l'équipe du secteur «Jeunesse» et de «l'île aux livres»
- Gestion du budget alloué au service
- Participer au développement des actions transversales
- Déterminer une offre de services (collection, animation, accueil) de qualité pour le public jeunesse:

- Définir des orientations de développement et d'enrichissement des collections du secteur « Jeunesse » en lien avec les priorités de politique publique
- Construire la programmation et les partenariats, en lien avec le service de programmation du réseau
- Développer une veille professionnelle dédiée à la littérature jeunesse et d'initiatives dans la profession
- Superviser la vision patrimoniale des collections Jeunesse, en lien avec la Division «Patrimoine», porté par le service de «l'Ile aux Livres» relevant de la Division «Jeunesse»
- Améliorer continuellement la qualité du service rendu
- Développer l'offre en lien avec l'éducation artistique et culturelle
- Collaborer à la politique du réseau et à la prise de décision stratégique au sein du comité de direction:

- Participer aux comités de direction, et aux projets du réseau
- Contribuer au Projet Scientifique, Culturel Éducatif et Social, et au développement du maillage territorial (suivi des publics jeunes et très jeunes de la lecture publique et de la politique documentaire afférente).

**Votre profil**
- Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le domaine et d'une appétence affirmée pour le management d'équipe ou du grade de conservateur territorial de bibliothèque.
- Vous maîtrisez les savoirs bibliothéconomiques de gestion des collections, d'élaboration d'une programmation culturelle et la définition et déclinaison d'un projet de service.
- Vous connaissez les outils numériques et leur usage en faveur du travail collaboratif et de la médiation culturelle ainsi que le contexte administratif et juridique des bibliothèques.
- Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation, vous aimez prendre des initiatives et proposer des services innovants.**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports...)
- Possibilité de télétravail

Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.