Gestionnaire RH

La Nouvelle Forge est une association dynamique en pleine croissance (plus de 600 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel) et où l’humain est au cœur de notre stratégie.

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines du siège, vous aurez en charge de:

- Organiser les formations des domaines qui vous sont confiés dans le respect des budgets alloués.
- Contactez les organismes externes ou internes pour planifier des sessions après avoir identifié les sites pouvant accueillir la formation (en prenant en compte les contraintes techniques et l’optimisation des déplacements des participants).
- Constituer les groupes en vérifiant si nécessaire que les prérequis soient respectés.
- Passez les commandes après validation des devis / convention et vous créez les sessions dans notre outil de gestion de formation. Vous avez la charge de l’organisation logistique (réservation des salles, paniers repas ) et transmettez les convocations.
- Enregistrer les sessions de formation auprès de l'OPCO
- Garantir la qualité des données : mise à jour des données sur le plan de développement des compétences, annulation, clôture des sessions

Dans le cadre du déploiement de certains projets stratégiques, vous participerez aux réunions de préparation du déploiement avec les parties prenantes et vous serez amené(e) à préparer les données pour les réunions de suivi : reporting sur les taux de réalisation, d’annulation, analyse des évaluations lors des sessions pilote.
Vous êtes en contact avec de nombreux interlocuteurs : collaborateurs, managers, RH, formateurs internes, prestataires externes

Diplômé.e Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

Connaissance de la formation professionnelle

Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs

Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle

Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais

Sens de l'organisation et rigueur

Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

Bon relationnel ,sens du service et réactivité

**AVANTAGES**:

- 30 jours de congés + 18 congés supplémentaires
- Remboursement à 100% de votre abonnement transport
- CSE actif (carte cadeaux, prise en charge de votre activité sportive, accès club employés,..)
- Forfait mobilité durable (de 150 à 600 euros)

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine
- Monter en compétences sur des missions variées et formatrices
- Travailler dans un environnement stimulant et évolutif