Chargé(E) D'appels D'offres

**Chargé(e) d'appels d’offres**

**Spécialiste depuis 17 ans dans le bilan de compétences, la formation et la validation des Acquis de l'Expérience (VAE), notre expertise repose sur la connaissance des métiers, des secteurs et des dispositifs de la formation. C'est en plaçant la personne au centre de nos préoccupations et en étant à son écoute que nos formations sont une réussite durable.**

L'éthique de notre entreprise familiale est de mettre l'humain au cœur de nos démarches. Notre esprit de famille valorise les savoir-être, le respect des autres et la transparence. Nous garantissons l’épanouissement personnel à travers un climat chaleureux valorisant l’entraide collective, tout en encourageant nos équipes à avoir le sens des responsabilités. Nous donnons du sens à nos actions en assurant la qualité de nos prestations grâce à notre adaptabilité et à notre créativité.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors rejoignez-nous

**Missions principales**

En tant que chargé d'appel d'offres, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la croissance de notre offre de formation professionnelle. Vous serez chargé de la gestion complète du processus d'appel d'offres, de l'analyse des besoins des clients potentiels à la préparation et à la soumission des propositions.

Vos responsabilités incluront notamment:

- **Veille et sélection des appels d’offres**_
- Anticiper les besoins des marchés correspondant à la formation professionnelle.
- Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d’offres privés et publics.
- Analyser les cahiers des charges pour répondre au plus près aux besoins des clients (budget alloué, compétences recherchées, ressources pédagogiques, délais...)
- Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les informations nécessaires à la préparation des propositions.
- **Réponse aux appels d’offres**_
- Préparer les propositions pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires.
- Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d’offres, vérifier leur parfaite adéquation à l’ensemble des exigences du cahier des charges.
- Suivre toutes les phases de la procédure jusqu’à la contractualisation.
- **Soumission des dossiers et suivi des marchés**_
- Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis.
- Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires (GED [gestion électronique des documents]), participer aux retours d’expérience.

**Profil recherché**
- Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 ou une expérience réussie dans la gestion d’appel d'offres.
- Etre doté d’un bon relationnel
- Capacité à travailler en mode projet
- Réelles aptitudes rédactionnelles
- Rigueur et capacité d’analyse
- Compétences et expérience Pédagogique sont un plus

**Informations complémentaires**

Localisation : Clermont-Ferrand

Rémunération à définir selon profil.

Contrat CDI

Poste à pourvoir au plus tôt

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Question(s) de présélection:

- A partir de quelle date êtes-vous disponible pour une prise de poste ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel