Manager Souscripteur Et Gestionnaire Rc

**TETRIS ASSURANCE RECRUTE ** Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager en Assurance RC - DAB proactif(ve), engagé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle principal : Piloter, organiser, contrôler, communiquer et former l’ensemble des équipes, dans la gestion de l’ensemble des contrats du service, en collaboration avec le manager actuel. Si vous avez une solide expertise dans le domaine de l'assurance, associée à de fortes compétences en communication et que vous aimez transmettre vos connaissances, cette opportunité est faite pour vous A ce titre, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes: **Mission 1 : Organiser** - Répartir les tâches des équipes pour garantir la qualité et la réactivité attendues dans les opérations quotidiennes, - Intervenir en soutien exceptionnel des équipes opérationnelles lorsque nécessaire, - Participer au processus de recrutement des équipes et contribuer à l'organisation du service en résultant. **Mission 2 : Piloter/Manager** - Mettre en œuvre la stratégie définie par le Responsable du service. - Manager une équipe - Organiser des réunions collectives et individuelles pour communiquer des informations et définir les objectifs de la semaine et évaluer et motiver les membres de l'équipe. - Suivre l'activité à l'aide d'indicateurs et analyser les résultats, en rapportant régulièrement à la Responsable. - Rédiger et assurer l'exécution des processus opérationnels. **Mission 3 : Contrôler** - Contrôler les équipes dans l'exécution de leurs tâches et la mise en place des processus. - Mettre en place des surveillances des programmes pour garantir la conformité et la qualité des services fournis. - Réaliser les reportings mensuels pour les compagnies partenaires. **Mission 4 : Communiquer** - Établir des relations avec les compagnies partenaires dans le cadre des actes de souscription et de la gestion de leurs contrats respectifs. **Mission 5 : Former** - Animer, former et fidéliser les collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel. - Assurer un soutien technique (et éventuellement commercial) aux collaborateurs. Afin de mener à bien vos tâches, vous serez amené(e) à collaborer avec les services commerciaux et supports comptabilité/sinistres - Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les équipes opérationnelles pour transmettre vos connaissances. - Sens de l'organisation, de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Orienté(e) vers l'amélioration continue et la satisfaction client. - Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome. - Excellentes compétences en formation et en animation d'équipe. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Tickets-Restaurant, - Mutuelle, - Véhicule, - Télétravail : Un rythme régulier de télétravail est mis en place et chaque service de l'entreprise en bénéficie. - Séminaires, team-building, petits-déjeuners, "mâchons", afterworks... Nombreuses sont les occasions, tout au long de l'année, de nous retrouver en toute convivialité et simplicité - Formation : Elément incontournable de notre politique d'intégration et d'évolution, la formation et le partage d'expérience sont délivrés en continu pour l'ensemble des collaborateurs. Qui sommes nous ? TETRIS Assurance est né de la volonté d’améliorer le niveau de service délivré aux intermédiaires d’assurance. Avec plus de 2000 partenaires actifs en France, notre Mission consiste à accompagner les courtiers d'assurance grâce à des solutions et services uniques pour l'assurance des Professionnels. TETRIS Assurance, c'est une Equipe qui Assure, 100% vitaminée et orientée satisfaction clients Nous partageons avec nos 75 collaborateurs des objectifs communs et sommes investis dans des missions collectives qui nous rassemblent. Nous recrutons et formons tous types de profils, pour développer et continuer à faire vibrer nos différents services : inspecteurs commerciaux, souscripteurs, développeurs, chargés de projets IT, chargés de recrutement, assistants comptables, etc. L'expérience ne fait pas tout Le plus important réside dans le savoir-être, la curiosité et l'engagement des talents qui nous rejoignent. Pas de jugement vis à vis d'un CV Ce qui compte le plus, c'est qui vous êtes et ce que vous voulez devenir.