Chargé de Recrutement Junior

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. Notre communauté de 64 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. En France, nos 1400 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. Notre bureau parisien, composé de 600 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance. Dans le cadre de son développement, le Service Recrutement de RSM Paris, composé de 7 personnes, recherche un **Chargé de Recrutement Junior H/F en Alternance** En outre, vous allez contribuer à différents projets transverses au sein du service recrutement. Enfin, vous assurez un reporting régulier sur vos activités auprès de vos référents. Vous serez en charge de: - Recueillir les besoins auprès des Managers / Associés du pôle, - Identifier la stratégie de sourcing la plus adaptée au regard des spécificités métier, - Rédiger et diffuser les annonces et en assurer le suivi, - Mener des actions de recherche directe (base de données jobboards, vivier, chasse ), - Organiser et participer à des évènements type conférences, forum école, jobdating, rencontres... De formation supérieure bac + 3, vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement, et vous connaissez idéalement les métiers de la comptabilité et du conseil. Vous souhaitez réaliser une alternance de 24 mois dans le cadre de votre Master. Vous êtes adaptable à un environnement dynamique en évolution régulière et vous avez une bonne aisance relationnelle. Rigoureux/se et doté(e) d’une très bonne organisation personnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous savez être autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe et un grand sens du service pour vos clients internes, Managers et Associés. Curiosité et discrétion, excellent relationnel et capacités d'écoute, réactivité et implication sont des qualités nécessaires pour réussir et vous épanouir sur ce rôle. **Rejoignez-nous ** Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 2 étapes accompagnées de feedbacks constructifs: - Entretien avec le chargé de recrutement Senior et le responsable recrutement - Entretien avec la DRH Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Mot du recruteur Faire grandir les Hommes et les organisations dans le respect de l'intérêt collectif est notre mission Venez vivre l’expérience RSM avec nous En étant au cœur de nos attentions : vos besoins et votre qualité de vie au travail sont respectés et vous agissez en proximité du management En étant acteur de votre parcours : vous avez accès à une plateforme digitale de formation et vos prises d’initiatives sont soutenues En bénéficiant d’une carrière évolutive : votre parcours de carrière vous permet d’apprendre et de progresser, vous avez accès à une mobilité nationale et internationale et êtes incité à prendre des responsabilités pour grandir et participer à la croissance de RSM Vous n’avez pas fini de grandir Nos atouts Choisir RSM c'est: > Partager des valeurs fortes et les vivre au quotidien Notre culture d’entreprise repose sur 4 valeurs fondamentales: - La bienveillance : considérer les attentes de chacun, construire une relation saine et de long terme, au bénéfice de tous Venez explorer votre potentiel en participant à des projets innovants au sein d'équipes motivées et pluridisciplinaires, et bénéficiez d'un accompagnement formateur qui vous aide à vous positionner et à découvrir votre valeur. - La proximité : être accessible, dans l’échange, ouverts à l’autre pour engager sereinement l’action commune Venez exploitez tous vos talents en étant formé au quotidien pour progresser, prendre rapidement des responsabilités et gagner en autonomie. - L’audace : prendre des risques, croire en soi, tenter, réussir, pour permettre à chacun d’avancer pour lui-même et pour le projet collectif Venez exposez et partagez vos idées en profitant d'une