Gestion Finance

**À propos du poste** L'Établissement Public Départemental de Santé de Gorze recrute un adjoint des Finances. L'EPDS est un établissement faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Lorraine Nord. L'établissement est en direction commune avec est le CHR Metz-Thionville. L'EPDS de Gorze est situé au sein du Parc Naturel Régional de Lorraine, à 20 km de Metz, 40 km de Nancy, à proximité de grands axes autoroutiers. I/ LIAISONS HIERARCHIQUES L'adjoint des finances est placé sous la responsabilité directe du responsable des finances. Il procède à son évaluation et est associé à son recrutement. II/ RÔLES MISSIONS III/ TÂCHES - Saisie des budgets et des décisions modificatives par sections tarifaires (hébergement, dépendance, soins), - Participation à l'élaboration avec le responsable des finances, aux budgets, aux rapports d'activité, au compte administratif et compte financier, aux suivis budgétaires, aux délibérations, aux calculs des charges communes à répartir, - Réalisation d'enquêtes, - Liquidation de certaines factures (mise à disposition du personnel, d'investissements, d'emprunts et de régie, des emboursements entre budgets des achats stockés), - Mandatement de la paie (fichiers transférés du service des Ressources Humaines. et transmission d'états au service des Ressources Humaines), - Mandatement des factures (exploitations et investissements) - Liquidation et émission des recettes diverses (P503 - APA - Subvention - Loyer - Repas -Formation) et tableau de suivi de l'APA, - Rejet ou annulation des mandats et des recettes diverses, - Etat des commandes non liquidées et non mandatées à pointer, - Balance de stocks. - Classements et archivages. IV/ COMPETENCES REQUISES - Connaissances en comptabilité hospitalière très appréciée, - Connaissance d'outil de requêtage, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel > tableau croisé dynamique, requêtes BO). V/ APTITUDES REQUISES - Conscience professionnelle, - Organisation, - Rigueur, - Précision, - Autonomie, - Expérience en comptabilité souhaitée, - Savoir anticiper. VI/ SAVOIR-ETRE - Intégrité, - Discrétion, - Loyauté, - Présentation, - Diplomatie.tribuer à la réussite financière de nos clients. Poste à pourvoir fin juillet / début août (idéalement au 31 juillet) Type d'emploi : Temps plein 35h00, CDD 6 mois renouvelables Salaire : Aux alentours de 2200 bruts Avantages : salle de sport et de bien-être à disposition 7j/7 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages: - Restaurant d'entreprise - Travail à domicile occasionnel Horaires: - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Comptabilité: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025