Chief Data Officer

**L’ENTREPRISE**:
Notre présence dans le monde et la diversité de nos équipes nous permettent de capter les tendances de tous les marchés.

MONIN une Marque de renommée Internationale présente sur 170 pays et nos fortes attentes en termes de Marketing et de Business reposent en priorité sur l’accompagnement de nos clients vers des solutions pertinentes et innovantes pour répondre à leurs besoins, tout en proposant de nouveaux concepts.

Dans le cadre d'une nouvelle organisation, d'un renforcement très net de notre équipe SI, MONIN recherche son/sa futur(e) CDO.

**CONTEXTE**

Ce recrutement s'inscrit dans le souhait d’accélérer significativement la transformation digitale de l’entreprise.

Rattaché(e) au Directeur Général groupe, le Chief Digital Officer (H/F) travaillera en étroite collaboration avec les Directeurs Généraux de nos différentes filiales, nos différentes directions métiers ainsi que leurs équipes opérationnelles.

Membre du Comité de Direction, il (H/F) développera de nouveaux avantages compétitifs par le biais du Digital : en influant sur les choix stratégiques de l’entreprise, la sélection de solutions technologiques pertinentes, le déploiement de projets porteurs de valeur, l’évolution de la culture et des compétences digitales.

L’équipe digitale est à constituer et le rôle est à construire. Il exige d’excellentes capacités organisationnelles, marketing et commerciales ainsi qu’une très bonne maitrise des technologies, de l’innovation et des méthodologies en œuvre dans le déploiement de projets informatiques et digitaux. Il nécessite également un fort leadership combiné à de l’enthousiasme et de l’humilité.

**DETAIL DES MISSIONS**:
Le Chief Digital Officer (H/F) sera en particulier en charge des missions suivantes:
**Animation de la stratégie Digitale et IT**:
Le Chief Digital Officer (H/F) porte la communication de la vision digitale et IT. Il s’assure de sa bonne compréhension par le CODIR et les équipes métiers ainsi que de sa bonne exécution.
- Il (H/F) fournit notamment à la direction et aux équipes la perspective nécessaire pour comprendre la façon dont les technologies, les plateformes, les écosystèmes peuvent accompagner la croissance et l’innovation. La capacité à identifier les tendances émergentes et leur impact sur l’entreprise sont clés, ainsi que la capacité à intégrer la data et l’IA dans l’organisation.
- Il (H/F) anime la gouvernance digitale : supervise les initiatives digitales, s’assure des prises de décision et actions nécessaires, communique sur les résultats obtenus et propose les ajustements nécessaires
- Il (H/F) veille par le biais de la DSI à l’alignement de la stratégie IT avec les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise;
- Il (H/F) facilite la livraison d’une roadmap IT et digitale efficace. Il s’assure ainsi de la bonne anticipation, expression et priorisation de la roadmap : qu’il s’agisse de projets de transformation digitale ou projets destinés à améliorer les processus de production, soutenir les ventes, faciliter le quotidien des entités supports de MONIN (CSR, RH, finance etc.)
- Il (H/F) contribuera à alimenter par son expérience et sa vision les évolutions stratégiques de MONIN.

Il convient de noter que le Chief Digital Officer sera le supérieur hiérarchique du Directeur des Systèmes d'Information; par ailleurs en cours de recrutement au moment de la diffusion de cette offre.

**Accompagnement à la transformation de l’organisation**:
La personne recrutée apporte un soutien stratégique, managérial et opérationnel aux équipes en charge de la définition, de la conception et du déploiement des projets informatiques et digitaux.
- Il (H/F) constitue l’équipe nécessaire à l’implémentation de la stratégie digitale & IT et à la livraison des projets;
- Il (H/F) fait évoluer l’organisation, les connaissances et méthodes de travail pour assurer la montée en compétences interne et garantir les meilleures pratiques du marché. Cela peut notamment passer par la recommandation de formations, le choix de partenaires, la participation à des clubs d’innovation, l’appui opérationnel à certains projets clés etc;
- Il (H/F) définit et gère le budget digital et IT;
- Elle (H/F) s’assure de la définition et du suivi de KPIs destiné à évaluer l’efficacité des projets;
- Il (H/F) met à disposition les ressources digitales et IT nécessaires au déploiement des projets dans le respect de la qualité, des délais et des coûts prévus;
- Il (H/F) garantit à l’organisation l’appui méthodologique nécessaire à l’efficacité des projets;
- Il facilite le test efficace et rapide des technologies émergentes pertinentes, ainsi que leur intégration dans l’entreprise;
- Il (H/F) vise à minimiser autant que possible les impacts sociaux et environnementaux des projets développés, et à mettre le digital au service de la politique CSR de l’entreprise.

**Accompagnement de l’équipe digitale et IT**:

- Il (H/F) encadre au siège les ressources fonctionnelles nécessaires à la bonne