Chargé de Recrutement

Description de l'entreprise

1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers.
Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

Nexity c’est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Description du poste

Nexity recherche un/une Dénicheur (se) de Talents pour son cabinet de recrutement interne.

Le poste sera basé à Paris Saint Lazare. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Acquisition des talents. Au sein de la Direction du Développement RH et de l’Engagement vous serez en charge de l’Acquisition des Talents pour l’ensemble du Groupe, sur un périmètre national, en lien avec les RH de proximité.

**En nous rejoignant, vous**:

- **Rédigez l’offre en collaboration avec les équipes RH de proximité**:

- **Publiez l’offre**
- Rechercher des profils à potentiel à partir des outils dédiés au recrutement
- Mener les entretiens téléphoniques de présélection
- Rédiger des comptes rendus d'entretiens

***:

- Suivre et mettre à jour le reporting de l'activité recrutement.
- Participer à l’organisation / animation événements recrutements dans les différentes directions régionales
- Être en veille sur les outils de sourcing et de recrutement

**Qualifications**:
**Cette opportunité est faite pour vous si **

Vous avez une formation Bac+4 minimum, vous disposez d’une expérience acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise.

Vous maîtrisez les techniques de recherche et les outils de sourcing. Une connaissance du secteur de l’Immobilier sera fortement appréciée.

Orienté(e) résultats, productivité et challenge, votre excellente compréhension des besoins du client interne, votre capacité à utiliser efficacement les réseaux sociaux professionnels, seront vos clés de succès dans votre mission.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons:

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
- Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles