Responsable Du Centre Sportif Régional

**Description de l'entreprise** La Ligue de Football des Pays de la Loire (180 000 Licenciés - 780 clubs) a pour axes prioritaires l’organisation de compétitions, d’évènements, de formations techniques (pour les éducateurs de clubs, arbitres et dirigeants), l’arbitrage (détection, formation et promotion), un parcours d’excellence régional (Pôle Espoirs Fédéral, Sections Sportives Scolaires), le développement de pratiques nouvelles et l’accompagnement des clubs.**

**Description du poste**
Le Centre Sportif Régional (CSR) met à disposition ses ressources en priorité pour les besoins internes de la Ligue (formations IR2F, stages régionaux,). Il héberge aussi à l’année le Pôle Espoirs Fédéral des Pays de la Loire. L’été, il accueille aussi plus de 600 jeunes dans le cadre des « DESTIFOOT ».

En plus de ses activités propres à la Ligue, le CSR est spécialisé dans l’accueil de groupes sportifs ou scolaires et a développé ces dernières années un service de réception de séminaires d’entreprises et d’associations diverses.

Doté de 116 lits répartis sur 2 étages, d’un restaurant de 120 couverts, de 6 salles de formation, 6 vestiaires et 3 terrains de football, il est ouvert toute l’année du lundi au dimanche.

Le poste, en CDI,** est à pourvoir dès que possible**. Il sera basé à Saint Sébastien sur Loire (44). Sous toute réserve, la Ligue et son Centre Sportif Régional sont en instance de déménagement à Vallet (44) et ce, horizon 2026/2027.

**MISSIONS**:

- Assurer la Gestion du CSR et manager les personnels de la ligue qui en dépendent.
- Être le garant de la sécurité des personnes séjournant, ou travaillant, dans les locaux
- Développer l’activité, procéder aux analyses de gestion au travers des outils et en assurer le suivi
- Optimiser les moyens mis à sa disposition
- Animer et conduire la politique commerciale en prenant en compte les caractéristiques du Marché et du Territoire
- Superviser la relation commerciale avec les clients ; prendre en charge les dossiers sensibles
- Entretenir des relations fonctionnelles avec les différents services de la Ligue
- Assurer la fonction d’acheteur et de négociateur pour les achats liés aux activités du CSR sous le contrôle de la Direction et en interaction avec l’ensemble des services
- Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires (restauration, nettoyage, entretien, Footstages, accueil ) et s’assurer de la qualité de leur prestation
- Participer, annuellement, avec le Comité de pilotage, à la définition des objectifs (quantitatifs, qualitatifs, financiers) puis en assurer leur suivi
- Assurer la préparation des budgets en concertation avec le Trésorier Général et le service financier de la Ligue, puis assurer le suivi du budget décidé
- Planifier, organiser et animer le Comité de Pilotage
- Piloter l’organisation des stages Destifoot en lien avec le prestataire dédié
- Assurer la gestion des terrains de football (gestion de l’entretien, gestion des plannings d’utilisation )

**Profil recherché**

**COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES**
- Savoirs:

- Gestion d’établissements accueillant du public
- Règlementation des ERP
- Règlementation des structures d’hébergement et de restauration
- Règlementation sanitaire
- Savoir-faire:

- Qualité d’expression orale et écrite
- Maîtrise des règles de gestion : budget, soldes intermédiaires de gestion,
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, internet, logiciels de réservation et de comptabilité,)
- Animation d’équipe
- Gestion de réseau
- Savoir-être:

- Organisation et capacité à initier, planifier
- Sens du relationnel
- Capacité à collaborer avec des élus et des bénévoles
- Capacité à travailler en équipe et leadership
- Disponibilité et souplesse
- Rigueur et exigence dans le service client

Diplôme requis : bac + 3 dans le domaine de l’hôtellerie, de la gestion des entreprises ou du management
- Une connaissance du football et du sport en général serait appréciée._

**REMUNERATION**

45 000 € brut annuel (13ème mois inclus) + avantages (Tickets-Restaurant, Chèques Vacances)